-
מטמיע/ה מערכות מידע
פורסם לפני יום 1שם החברה: Ness Technologiesמיקום: IL (ישראל ארצי) סוג המשרה: משרה מלאה
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ לנס (NESS) דרוש/ה מטמיע/ת מערכות מידע. התפק...
לצפיה בפרטי המשרה
צמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
לנס (NESS) דרוש/ה מטמיע/ת מערכות מידע. התפקיד כולל הדרכה והטמעת מערכות מידע, חניכה וליווי של עובדים לאחר ההכשרות ומתן תמיכה שוטפת. משרה מלאה, ברחובות. דרישות: מוטיבציה גבוהה להשתלב בעולם המחשוב
• חובה. יכולת הדרכה
• חובה.דרישות המשרה
מוטיבציה גבוהה להשתלב בעולם המחשוב
• חובה. יכולת הדרכה
• חובה.
משרה מס' 373169
-
מהנדס/ת איכות סביבה
פורסם לפני יום 1שם החברה: Adamaמיקום: IL (ישראל ארצי) סוג המשרה: פרילנסר
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ :תיאור תפקיד מהנדס/ת איכות הסביבה אחראית על...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
:תיאור תפקיד מהנדס/ת איכות הסביבה אחראית על הבטחת יישום דרישות הרגולציה באתר בתחום איכות הסביבה. במסגרת התפקיד נכלל ניהול מקצה לקצה של התחום תוך ניהול ממשקי עבודה צמודים עם הרשויות: המשרד להגנת הסביבה והמועצה המקומית נאות חובב וכן עם כל הגורמים הרלוונטיים לתחום איכות הסביבה באתר כולל עמיתים מהמחלקת HSE , מחלקות היצור, הלוגיסטיקה ושירותי האתר. תחומי אחריות: בניית, יישום וניהול תוכנית שנתית בתחום הגנת הסביבה באתר כולל ביקורות שוטפות ביצוע תוכנית ניטור ודיגום של הארובות, השפכים, בריכות האיוד, קרקע ומי תהום מעקב אחר דרישות רגולציה של המשרד להגנת הסביבה בתחומי: איכות אוויר, פסולת, שפכים וקרקע ניהול דיגום שוטף מול מנהלי המתקנים והכנתם לקראת הדיגום פיקוח פנימי על ידי סיורי שטח (פתע ויזום) במתקנים להערכת את מידת ההפנמה של דרישות העבודה לפי דרישות הגנת איכות הסביבה במתקנים, זיהוי כשלים וקידום התערבויות בהתאם. טיפול באירועי חירום ובאירועי כמעט ונפגע בתחום איכות הסביבה הכולל ניהול תחקיר של אירועים ( Lessons learned ) הנגשת נהלי איכות הסביבה לכל הגורמים הרלוונטיים באתר עדכון נהלי הגנת הסביבה כתיבת דוחות בתחום הגנת הסביבה וביצוע התיאומים הנדרשים לשם אישור והגשת הדוחות מול מנהל מחלקת HSE ומול המשרד להגנת הסביבה והמועצה המקומית ליווי ביקורות פתע באתר של גורמים רגולטורים, תיעוד דוחות וניהול כשלים מעקב אחר פרויקטים לשיפור בתחום הגנת איכות הסביבה תיעוד ידע במערכות הארגוניות בתחום הגנת איכות הסביבה תיעוד כל אירועי הגנת הסביבה במערכת הידע הארגונית, עיבוד נתונים והסקת מסקנות לשיפור איכות הסביבה באתר הנגשת סטאטוס אינדיקטורים בתחום הגנת איכות הסביבה לגורמי תפעול ומקבלי החלטות בהנהלת החברה זיהוי צרכי הדרכה בתחום הגנת איכות הסביבה ושילובם בתוכניות ההדרכה הארגוניות, מול מנהל מחלקת HSE יזום למידה תמידית מארגונים ומתעשיות נוספות ובהתאם, אימוץ התערבויות של מניעה ושיפור הגנת איכות הסביבה באתר משתתף פעיל בצוות הביקורות הפנימיות של מחלקת ה HSE הכולל למשל ביקורת יישום הוראות שמירה על איכות הסביבה במתקני היצור יכולות: מיומנויות בינאישיות גבוהות מכוונות לפרטים לצד ראייה מערכתית מיומנויות ארגון וסדר יכולות להנעה ללא סמכות כושר התבטאות גבוה בכתב ובע"פ יכולת גבוהה לעבוד באופן עצמאי מכוונות ללמידה תמידית יכולת למידה עצמית השכלה: תואר ראשון בהנדסת סביבה
• יתרון / הנדסת כימיה
• חובה . תואר שני
• במדעי הסביבה
• יתרון ניסיון תעסוקתי: ניסיון של 3 שנים לפחות באחד מהתחומים הבאים: ניהול סביבה בחברה תעשייתית הנדסת תהליך במפעל רגולציה סביבתית ניסיון בתחום ההיתרים (רישיון עסק, היתר רעלים, היתר פליטה) וכתיבת דוחות סביבתיים
• יתרוןדרישות המשרה
הרגולציה באתר בתחום איכות הסביבה. במסגרת התפקיד נכלל ניהול מקצה לקצה של התחום תוך ניהול ממשקי עבודה צמודים עם הרשויות: המשרד להגנת הסביבה והמועצה המקומית נאות חובב וכן עם כל הגורמים הרלוונטיים לתחום איכות הסביבה באתר כולל עמיתים מהמחלקת HSE , מחלקות היצור, הלוגיסטיקה ושירותי האתר. תחומי אחריות: בניית, יישום וניהול תוכנית שנתית בתחום הגנת הסביבה באתר כולל ביקורות שוטפות ביצוע תוכנית ניטור ודיגום של
משרה מס' 373067
-
דרוש/ה מנהל/ת פרויקטים דיגיטליים למשרד ממשלתי גדול
פורסם לפני יום 1שם החברה: HMS Consultingמיקום: ירושלים סוג המשרה: משרה מלאה
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ תאור משרה JB • 5122 משרה היברידית חברת hms ...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
תאור משרה JB
• 5122 משרה היברידית חברת hms מגייסת מנהל/ת פרויקטים דיגיטליים לתפקיד hands
• on בפרויקט גדול ומשמעותי במשרד ממשלתי.התפקיד כולל ליווי פרויקטים דיגיטליים מקצה לקצה בסביבה טכנולוגית, עבודה שוטפת מול צוותי פיתוח וספקים חיצוניים, ביצוע בדיקות קבלה (UAT) וכתיבת תסריטי בדיקה, ניתוח תקלות והעברת דרישות לשיפור/פיתוח. בנוסף, התפקיד כולל תפעול וניהול מערכת ארגונית, כתיבה ועדכון של מדריכים ונהלים טכניים, תיעוד תהליכים והשתלבות במשימות צוותיות של מעברי גרסה ושדרוגים.מיקום המשרה
• אור יהודה / ירושלים. מה אנחנו מחפשים ניסיון של מעל שנתיים בניהול וליווי פרויקטי מחשוב וטכנולוגיה מקצה לקצהניסיון בעבודה מול צוותי פיתוח וספקים חיצוניים ניסיון בביצוע בדיקות מקצה לקצה וכתיבת תסריטי בדיקה ניסיון בניתוח תקלות והעברת דרישות לפיתוח/שיפור מערכת ניסיון בתפעול וניהול מערכת ארגונית (הרשאות, הגדרות, תכנים)ניסיון בכתיבה ועדכון מדריכים ונהלים טכנייםהשכלה רלוונטיתדרישות המשרה
לשיפור/פיתוח. בנוסף, התפקיד כולל תפעול וניהול מערכת ארגונית, כתיבה ועדכון של מדריכים ונהלים טכניים, תיעוד תהליכים והשתלבות במשימות צוותיות של מעברי גרסה ושדרוגים.מיקום המשרה
• אור יהודה / ירושלים. מה אנחנו מחפשים ניסיון של מעל שנתיים בניהול וליווי פרויקטי מחשוב וטכנולוגיה מקצה לקצהניסיון בעבודה מול צוותי פיתוח וספקים חיצוניים ניסיון בביצוע בדיקות מקצה לקצה וכתיבת תסריטי בדיקה ניסיון בניתוח תקלות ו
משרה מס' 373051
-
Chef/Culinary Instructor
פורסם לפני יום 1שם החברה: Cozymealמיקום: IL (ישראל ארצי) סוג המשרה: משרה מלאה
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ Flexible Schedule Manage your own calendar ...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
Flexible Schedule Manage your own calendar and accept bookings that work for your schedule. High Earnings Boost your earnings or replace your full
• time job. Full Support Our team does the marketing for you. We also support you from profile creation to receiving your earnings. Chef/Culinary Instructor, Jerusalem, Israel IMPORTANT NOTE: To sign up, please visit: https://www.cozymeal.com/become
• a
• chef If you're a culinary instructor in Jerusalem, Cozymeal gives you the chance to share Israel’s diverse, vibrant food culture with home cooks from around the world in meaningful, hands
• on sessions. Teach recipes like shakshuka, sabich, kubbeh and knafeh that represent a rich fusion of Middle Eastern and Mediterranean traditions. As a culinary instructor in Jerusalem, you can teach cooking in Jerusalem while designing menus and schedules that reflect your passion, culture and storytelling style. Let Cozymeal handle the marketing, guest logistics and business support while you grow your teaching brand through food, history and hospitality. Partner with Cozymeal today. ABOUT COZYMEAL: Cozymeal is the #1 platform for culinary experiences & cookware in the US, Canada and around the world. Guests can book everything from cooking classes to corporate team building events to private chef services with local professional chefs. Besides that, guests can also find on Cozymeal other culinary experiences & products, including food tours, mixology classes, wine tastings, cookware and step
• by
• step recipe videos. Cozymeal’s platform is frequently used by consumers and some of the world's top companies in 120+ cities worldwide, and we have been featured in leading publications such as the Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company and Thrillist, among others. ENJOY THE MANY BENEFITS BY JOINING COZYMEAL, INCLUDING: Income potential of up to $12,000/month (some make even more than that!) Be your own boss Set your own schedule, decide if you would like to work only 5 hours/week (Part
• time) to 40 hours/week (Full
• time) Reach new customers Create and offer your own menus IMPORTANT NOTE: To sign up, please visit: https://www.cozymeal.com/become
• a
• chef REQUIREMENTS: Based in Jerusalem, Israel Professional culinary background Access to a venue from which you can host your cooking classes. This venue can also be your home. SUCCESSFUL CHEFS ON COZYMEAL ALSO HAVE: A venue (either your home or a great kitchen space, such as a restaurant or a commercial kitchen) to host your experiences A comprehensive repertoire and ability to offer a variety of cuisines Experience hosting cooking classes Location: Jerusalem, Israelדרישות המשרה
Based in Jerusalem, Israel Professional culinary background Access to a venue from which you can host your cooking classes. This venue can also be your home. SUCCESSFUL CHEFS ON COZYMEAL ALSO HAVE: A venue (either your home or a great kitchen space, such as a restaurant or a commercial kitchen) to host your experiences A comprehensive repertoire and ability to offer a variety of cuisines Experienc
משרה מס' 373013
-
מדריכ/ת מערכות מידע בדרום !
פורסם לפני יום 1שם החברה: Ness Technologiesמיקום: IL (ישראל ארצי) סוג המשרה: משרה מלאה
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ ל • NESS דרוש/ה ממדריכ/ה ומטמיע/ה מערכת מיד...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
ל
• NESS דרוש/ה ממדריכ/ה ומטמיע/ה מערכת מידע. התפקיד כולל הדרכה והטמעת מערכות מידע בעולמות תוכן רפואיים, חניכה וליווי של עובדים לאחר ההכשרות ומתן תמיכה שוטפת. העבודה מתבצעת במסגרת צוותית מקצועית ואזורית, בשטח
• בבתי חולים ובמרפאות של הכללית
• וכן במידת הצורך גם דרך פלטפורמת Teams. בנוסף, התפקיד כולל הדרכה על מספר מערכות מידע במקביל, תוך שמירה על איכות ההטמעה ומקצועיות העובדים. משרת שטח מלאה בדרום. דרישות התפקיד: השכלה רלוונטית
• חובה. ניסיון של מעל כשנה בהדרכה / הטמעה
• חובה. ניסיון בהפקה של חומרי הדרכה דיגיטליים (סרטונים, לומדות וכד')
• יתרון.דרישות המשרה
התפקיד: השכלה רלוונטית
• חובה. ניסיון של מעל כשנה בהדרכה / הטמעה
• חובה. ניסיון בהפקה של חומרי הדרכה דיגיטליים (סרטונים, לומדות וכד')
• יתרון.
משרה מס' 372920
-
מנהל/ת פרויקטים במערכת Moodle
פורסם לפני יום 1שם החברה: קבוצת יעלמיקום: IL (ישראל ארצי) סוג המשרה: משרה מלאה
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ קבוצת יעל מגייסת מנהל/ת פרויקטים במערכת Moo...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
קבוצת יעל מגייסת מנהל/ת פרויקטים במערכת Moodle לארגון ממשלתי גדול הממוקם בירושלים. תיאור התפקיד ליווי פרויקטי פיתוח קורסים דיגיטליים במערכת Moodle ומתן מענה טכנולוגי לספקי תוכן. ביצוע בקרת איכות ופרסום קורסים לאוויר. כתיבת תסריטי בדיקה וביצוע בדיקות קבלה לפיצ’רים ורכיבים חדשים. ניתוח תקלות ודרישות שיפור, עבודה מול ספק פיתוח ומעקב עד לסגירת הטיפול. תפעול שוטף ואדמיניסטרציה של אתרי Moodle (ניהול קורסים, קטגוריות והגדרות מערכת). כתיבה ותחזוקה של מדריכים ונהלים. תיעוד תהליכים ומשימות והשתתפות במשימות צוות רוחביות (שדרוגי מערכת וכד’). ניסיון של מעל שנתיים בניהול פרויקטי מחשוב וטכנולוגיה. ניסיון בניהול פרויקטים דיגיטליים / מערכות מידע. אוריינטציה טכנולוגית גבוהה ויכולת ביצוע בדיקות מקצה לקצה. סדר, דיוק ויכולת ניהול ומעקב אחר משימות מרובות. אחריות אישית, עצמאות ויכולת הנעת תהליכים. יכולת עבודה בצוות ותקשורת בין
• אישית מצוינת. היכרות עם Moodle או מערכות LMS דומות
• יתרון. ניסיון בכתיבת מדריכים ונהלים
• יתרון. היכרות עם תחום טכנולוגיות למידה / טכנו
• פדגוגיה
• יתרון.דרישות המשרה
שיפור, עבודה מול ספק פיתוח ומעקב עד לסגירת הטיפול. תפעול שוטף ואדמיניסטרציה של אתרי Moodle (ניהול קורסים, קטגוריות והגדרות מערכת). כתיבה ותחזוקה של מדריכים ונהלים. תיעוד תהליכים ומשימות והשתתפות במשימות צוות רוחביות (שדרוגי מערכת וכד’). ניסיון של מעל שנתיים בניהול פרויקטי מחשוב וטכנולוגיה. ניסיון בניהול פרויקטים דיגיטליים / מערכות מידע. אוריינטציה טכנולוגית גבוהה ויכולת ביצוע בדיקות מקצה לקצה. סדר
משרה מס' 372900
-
רפרנט.ית תמיכה למערכת נוכחות
פורסם לפני יום 1שם החברה: Mertens - Malam Teamמיקום: IL (ישראל ארצי) סוג המשרה: פרילנסר
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ חברת Mertens • Malam Team מגייסת רפרנט.ית ת...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
חברת Mertens
• Malam Team מגייסת רפרנט.ית תמיכה למערכת נוכחות
• החלפה לחל״ד לארגון מוביל בשפלה. מחפש.ת הזדמנות להשתלב בתפקיד אדמיניסטרטיבי
• טכנולוגי עם משמעות יומיומית ועבודה מול אנשים? זו ההזדמנות שלך. תיאור התפקיד: ניהול ותחזוקת נתוני נוכחות עובדים. הקמת עובדים חדשים במערכת. שליפת דוחות. מעקב אחר תקלות ובקרה. תמיכה שוטפת במשתמשי המערכת, כולל הדרכה על המערכת. שליטה מלאה בתוכנות Office. סדר, ארגון ויכולת עבודה עצמאית. אחריות, ראש גדול ויחסי אנוש מצוינים. תודעת שירות גבוהה ונעימות בעבודה מול אנשים.דרישות המשרה
לא צויין
משרה מס' 372876
-
מטמיע/ת מערכת SF
פורסם לפני יום 1שם החברה: Ness Technologiesמיקום: IL (ישראל ארצי) סוג המשרה: משרה מלאה
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ ל • NESS דרוש/ה מטמיע/ת מערכת SF. התפקיד כו...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
ל
• NESS דרוש/ה מטמיע/ת מערכת SF. התפקיד כולל הדרכה והטמעת מערכות מידע, חניכה וליווי של עובדים לאחר ההכשרות ומתן תמיכה שוטפת. משרה מלאה בראש העין. דרישות התפקיד: ניסיון בהטמעת מערכות
• חובה. הכרות עם מערכת SF
• יתרון משמעותי.דרישות המשרה
התפקיד: ניסיון בהטמעת מערכות
• חובה. הכרות עם מערכת SF
• יתרון משמעותי.
משרה מס' 372865
-
פקיד/ת מחסן בונז'ור
פורסם לפני יום 1שם החברה: Nestlé USAמיקום: אשדוד סוג המשרה: משרה מלאה
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ עובד/ת מחסן ושטיפה למחלקת ציוד לקוחות כפיפו...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
עובד/ת מחסן ושטיפה למחלקת ציוד לקוחות כפיפות
• מנהל ציוד לקוחות מפעל בונז'ור בקרית גת מגייס עובד/ת מחסן ושטיפה למחלקת ציוד לקוחות שטיפה של כלל ציוד האפייה החוזר מהלקוחות כגון: תנורים, מגשים, עגלות, מקררים וכו' (כולל שימוש בחומרי ניקיון לאחר הדרכה) סידור וניקיון מחסן ציוד לקוחות וכלל המחלקה קבלת סחורה מספקים וסידורה במקום הכנת הציוד ללקוחות לאחר שטיפה העמסת משאית הציוד ופריקתו עזרה על פי דרישת המנהל לכל פעילות של המחלקה דרישות התפקיד : נכונות לעבודה פיזית שעות נוספות ע"פ צורך רישיון בכלי שינוע (מלגזה)
• יתרון משמעותי משמרת בוקר בלבד
• 06:30
• 15:30, ש"נ רק על פי צורך הסעות: אשדוד, אשקלון, קריית גת, באר שבע, רהטדרישות המשרה
התפקיד : נכונות לעבודה פיזית שעות נוספות ע"פ צורך רישיון בכלי שינוע (מלגזה)
• יתרון משמעותי משמרת בוקר בלבד
• 06:30
• 15:30, ש"נ רק על פי צורך הסעות: אשדוד, אשקלון, קריית גת, באר שבע, רהט
משרה מס' 372852
-
Sponsor dedicated Site Activation Specialist II – Hybrid Based in Kfar-Saba/9 months Fixed term contract
פורסם לפני יום 1שם החברה: Syneos Healthמיקום: IL (ישראל ארצי) סוג המשרה: משרה מלאה
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ Description Sponsor dedicated Site Activati...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
Description Sponsor dedicated Site Activation Specialist II
• Hybrid Based in Kfar
• Saba/9 months Fixed term contract Syneos Health® is a leading fully integrated biopharmaceutical solutions organization built to accelerate customer success. We translate unique clinical, medical affairs and commercial insights into outcomes to address modern market realities. Our Clinical Development model brings the customer and the patient to the center of everything that we do. We are continuously looking for ways to simplify and streamline our work to not only make Syneos Health easier to work with, but to make us easier to work for. Whether you join us in a Functional Service Provider partnership or a Full
• Service environment, you’ll collaborate with passionate problem solvers, innovating as a team to help our customers achieve their goals. We are agile and driven to accelerate the delivery of therapies, because we are passionate to change lives. Discover what our 29,000 employees, across 110 countries already know: WORK HERE MATTERS EVERYWHERE Why Syneos Health We are passionate about developing our people, through career development and progression; supportive and engaged line management; technical and therapeutic area training; peer recognition and total rewards program. We are committed to our Total Self culture
• where you can authentically be yourself. Our Total Self culture is what unites us globally, and we are dedicated to taking care of our people. We are continuously building the company we all want to work for and our customers want to work with. Why? Because when we bring together diversity of thoughts, backgrounds, cultures, and perspectives
• we’re able to create a place where everyone feels like they belong. Job Responsibilities The position will be hybrid based at Sponsor's offices in Kfar
• Saba Responsible for the quality deliverables at the country level; follows project requirements and applicable country rules with moderate oversight from the SSU Country Manager. Works within the forecasted submission/approval timelines and ensures they are complied with and tracks milestone progress in agreed upon SSU tracking system in real time; if forecasted timelines are not reached: investigates and provides clear rationale for delays, provides support on contingency plan to mitigate impact, and escalates the issue as soon as identified. Monitors basic financial aspects of the project and the number of hours/tasks available per contract; escalates discrepancies in a timely fashion. Reviews and complies with Standard Operating Procedures (SOPs) and Work Instructions (WI) in a timely manner, keeps training records updated accordingly and ensures timesheet compliance. Supports continuous improvement of quality in all Site Start
• Up (SSU) components at the country level where assigned (submissions, essential document collection, communication to Competent Authorities and ECs, etc.). Ensure all relevant documents are submitted to the Trial Master File (TMF) as per Company SOP/Sponsor requirements. Responsible for the Local Submissions Specialist
• Follows the project direction provided by the designated country start
• up advisor (CSA) and SAM. May serve as a point of contact for the PM/SAM (or designee) during start
• up on allocated projects. Complies and/or reviews essential document packages for site activation and may also be involved in essential document collection from site. Prepares and submits Central EC Applications, Local EC Applications, RA Applications, and other local regulatory authorities or hospital approval submissions as required. Prepares ongoing submissions, amendments, and periodic notifications required by central and local EC and RA and other local regulatory authorities as needed within the country; includes safety notifications as required by local rules, with moderate oversight from the SSU Country Manager. May act as liaison and facilitator between investigational sites and functional leads for related tasks and/or issues. Oversee site activation end to end process at country/ site level. Country Start
• Up Advisor
• Acts as Subject Matter Advisor for in
• country performance within the Site Start
• Up. Supports country
• level intelligence on start
• up (SU) and clinical trial regulatory (CTR). Ensures that local country regulatory intelligence, as it pertains to the activities of the local SU and CTR team, is maintained on the central repository, e.g., Competent Authority submissions, EC submissions, notifications to data protection authorities, notifications/applications to any other local/federal/national body, and import/export license applications where these are obtained with RA applications. In absence of legal advisor or dedicated subject matter may provide support for data protection at the country and provide guidance at a country level on data protection statements that need to be included on those documents which the Sponsor has contracted to the Company start
• up group to adapt to local requirements. This may include the Principal Investigator/Informed Consent and the Confidential Disclosure Agreement/contract template. Provides input in local SOPs and WI. Supports the creation of internal training materials on local legislation requirements. Provides input to the team to assist with EC or CA issue resolution at the country level. Local Site ID and Feasibility Support
• Provides support with site selection lead and PM/SAM to ensure that the appropriate sites are selected for individual studies based on the requirements of the clinical trial. May be asked to perform: Local Investigator Contract and Budget Negotiator
• Provides support to SAM to agree on country template contract and budget. Produces site
• specific contracts from country template. Provide support in submissions for proposed contract and budget for site. Provides support in negotiating budget and contract with site via Site Contracts Service Centre and SAM with Sponsor until resolution of issues and contract execution. Performs quality control and arranges execution of CTAs as well as archival of documents into repositories and capture of metadata Qualifications Bachelor’s Degree, 2+ years of Site Activation experience; initial submission experience would be considered a plus Detailed understanding of clinical trial process across Phases II
• IV and ICH GCP. Ability to understand clinical protocols and associated study specifications. Detailed understanding of clinical trial start
• up processes. Ability to manage external vendors to contract effectively. Strong organizational skills with ability to handle multiple tasks effectively. Strong written and verbal communication and interpersonal skills. Ability to manage multiple project budgets with increased complexity and value. Quality
• driven in all managed activities. Good negotiating skills. Good problem
• solving skills. Demonstrated ability to work independently as well as part of a team. Get to know Syneos Health Over the past 5 years, we have worked with 94% of all Novel FDA Approved Drugs, 95% of EMA Authorized Products and over 200 Studies across 73,000 Sites and 675,000+ Trial patients. No matter what your role is, you’ll take the initiative and challenge the status quo with us in a highly competitive and ever
• changing environment. Learn more about Syneos Health. http://www.syneoshealth.com Additional Information Tasks, duties, and responsibilities as listed in this job description are not exhaustive. The Company, at its sole discretion and with no prior notice, may assign other tasks, duties, and job responsibilities. Equivalent experience, skills, and/or education will also be considered so qualifications of incumbents may differ from those listed in the Job Description. The Company, at its sole discretion, will determine what constitutes as equivalent to the qualifications described above. Further, nothing contained herein should be construed to create an employment contract. Occasionally, required skills/experiences for jobs are expressed in brief terms. Any language contained herein is intended to fully comply with all obligations imposed by the legislation of each country in which it operates, including the implementation of the EU Equality Directive, in relation to the recruitment and employment of its employees. The Company is committed to compliance with the Americans with Disabilities Act, including the provision of reasonable accommodations, when appropriate, to assist employees or applicants to perform the essential functions of the job. Summary Roles within the Site Start
• Up/Site ID job family are responsible for managing and executing the site identification process in accordance with regulations, SOPs, and project requirements. This includes completing and negotiating site confidentiality agreements (CDAs) and site information forms (SIFs) with sites, maintaining, reviewing, and reporting on site performance metrics, serving as the primary point of contact for investigative sites, and tracking the completion of site identification for sites.Impact and ContributionIndividual contributors with responsibility in a professional or technical discipline or specialty, but may manage two or fewer employees. May direct the work of lower level professionals or manage processes and programs. The majority of time is spent contributing to the design, implementation or delivery of processes, programs, and policies, using knowledge and skills typically acquired through advanced education. Established and productive individual contributor. May manage defined components of projects or processes within area of responsibility. Requires practical knowledge of a professional area, typically obtained through education combined with experience.דרישות המשרה
The position will be hybrid based at Sponsor's offices in Kfar
• Saba Responsible for the quality deliverables at the country level; follows project requirements and applicable country rules with moderate oversight from the SSU Country Manager. Works within the forecasted submission/approval timelines and ensures they are complied with and tracks milestone progress in agreed upon SSU tracking syst
משרה מס' 372846
-
SENIOR POLITICAL AFFAIRS OFFICER, P5
פורסם לפני 2 ימיםשם החברה: United Nationsמיקום: IL (ישראל ארצי) סוג המשרה: משרה מלאה
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ Org. Setting and Reporting This position is...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
Org. Setting and Reporting This position is located in the Regional Affairs Unit of the Office of the United Nations Special Coordinator for the Middle East Peace Process (UNSCO) in Jerusalem and will report to UNSCO Head of Mission. Responsibilities Within delegated authority, the Senior Political Affairs Officer will be responsible for the following duties: Plans and implements the operational activities related to the work of the office or mission, i.e. conflict prevention and resolution, post
• conflict rehabilitation, election administration, political and governance institution
• building, civil society support work, etc.; incorporates an integrated approach that includes a rights
• based dimension, conflict prevention sensitivity, and a gender perspective into the policy, planning and operational activities of the unit. Prepares briefing notes and talking points for the Head of the Mission and other senior staff. Provides continuous guidance and advice to the head of mission, as well as other elected offices of intergovernmental bodies concerning the organization of work, status of negotiations, and conduct of business including interpretation of the rules of procedure. Develops and maintains relations with senior government officials and advises them on issues and policies of mutual concern. Leads and directs a work team; plans and allocates work assignments; coaches, mentors, and evaluates staff; participates in recruitment and selection of new staff and in the development of training programs. Manages, coordinates, organizes and supervises research on a variety of political issues in a region and or country or major conflict. Plans, coordinates and manages programs, projects and activities requiring mission and/or interagency involvement and participation. Represents division/office/mission at round tables, seminars and conferences. Formulates the program of work, budget and medium
• term plan of the unit and participates in the overall approval of the program of work, and administrative matters concerning the Section/Division or mission; coordinates and oversees work of colleagues and unit. Performs other related duties as required. Competencies
• PROFESSIONALISM: Knowledge of the work of intergovernmental bodies, the work of the United Nations and its related bodies concerned with political, economic, social and related matters. Ability to evaluate international political situations in area of assignment. Ability to manage and coordinate many different levels and participants in operations in both the field and UN common system. Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations.
• COMMUNICATION: Speaks and writes clearly and effectively; listens to others, correctly interprets messages from others and responds appropriately; asks questions to clarify, and exhibits interest in having two
• way communication; tailors language, tone, style and format to match audience; demonstrates openness in sharing information and keeping people informed.
• TEAMWORK: Works collaboratively with colleagues to achieve organizational goals; solicits input by genuinely valuing others’ ideas and expertise; is willing to learn from others; places team agenda before personal agenda; supports and acts in accordance with final group decision, even when such decisions may not entirely reflect own position; shares credit for team accomplishments and accepts joint responsibility for team shortcomings.
• LEADERSHIP: Serves as a role model that other people want to follow: empowers others to translate vision into results; is proactive in developing strategies to accomplish objectives; establishes and maintains relationships with a broad range of people to understand needs and gain support; anticipates and resolves conflicts by pursuing mutually agreeable solutions; drives for change and improvements; does not accept the status quo; shows the courage to take unpopular stands. Provides leadership and takes responsibility for incorporating gender perspectives and ensuring the equal participation of women and men in all areas of work; demonstrates knowledge of strategies and commitment to the goal of gender balance in staffing.
• MANAGING PERFORMANCE: Delegates the appropriate responsibility, accountability and decision
• making authority; makes sure that roles, responsibilities and reporting lines are clear to each staff member; accurately judges the amount of time and resources needed to accomplish a task and matches task to skills; monitors progress against milestones and deadlines; regularly discusses performance and provides feedback and coaching to staff; encourages risk
• taking and supports creativity and initiative; actively supports the development and career aspirations of staff; appraises performance fairly. Education Advanced university degree (Master’s degree or equivalent) degree in political science, international relations, international economics, law, public administration, or related field. A first
• level university degree in combination with qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree. Job
• Specific Qualification Not available. Work Experience A minimum of ten years of progressively responsible experience in political science, international relations, law, disarmament, security, developments management, conflict resolution or related area is required. A minimum of two years of progressively responsible experience in a United Nations common system field operation (inclusive of peacekeeping, political missions, UN agencies, funds, and programmes) or similar international organization or non
• governmental organization in a field
• based environment is required. Three years experience serving in hardship duty stations with a high level of insecurity is required. Five years experience in political outreach, facilitation, analysis, advice and reporting is required. A minimum of three years of experience working on political issues in or on the Middle East is desirable. A minimum of one year experience working in the Levant region is desirable. Experience in delivering political analysis on the Israeli
• Palestinian conflict is desirable. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English is required. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult https://languages.un.org for details). Required Languages Language Reading Writing Listening Speaking English UN Level III UN Level III UN Level III UN Level III Assessment Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise which may be followed by an interview. Special Notice This position is temporarily available until 22 February 20
27. If the selected candidate is a staff member from the United Nations Secretariat, the selection will be administered as a temporary assignment. While this temporary assignment may provide the successful applicant with an opportunity to gain new work experience, the selection for this position is for a limited period and has no bearing on the future incumbency of the post. Subject to the funding source of the position, the eligibility for this temporary job opening may be limited to candidates based at the duty station. This temporary job opening may be limited to “internal candidates,” who have been recruited through a competitive examination administered according to staff rule 4.16 or staff selection process including the review of a central review body established according to staff rule 4.
15. Staff members of the United Nations common system organizations who will reach the mandatory age of separation or retirement within the duration of the current temporary need period are not eligible to apply. Submitting an application or selection for the current temporary job opening does not delay or increase the mandatory age of separation. Retirees above the mandatory age of separation who wish to be considered for the current temporary job opening must indicate the reason for their last separation as "retirement." Such retirees shall not be employed by the Organization, unless (a) the operational requirements of the Organization cannot be met by staff members who are qualified and available to perform the required functions; and (b) the proposed employment would not adversely affect the career development or redeployment opportunities of other staff members and represents both a cost
• effective and operationally sound solution to meet the needs of the service. At the United Nations, the paramount consideration in the recruitment and employment of staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence and integrity, with due regard to geographic diversity. All employment decisions are made on the basis of qualifications and organizational needs. The United Nations is committed to creating a diverse and inclusive environment of mutual respect. The United Nations recruits and employs staff regardless of gender identity, sexual orientation, race, religious, cultural and ethnic backgrounds or disabilities. The United Nations Secretariat is committed to achieving 50/50 gender balance and geographical diversity in its staff. Female candidates are strongly encouraged to apply for this position. For this position, applicants from the following Member States, which are unrepresented or under
• represented in the UN Secretariat as of 30 November 2025, are strongly encouraged to apply:Andorra, Angola,Belize, Brunei Darussalam,China, Cuba, Democratic People's Republic of Korea, Dominica, Equatorial Guinea,Grenada, Guinea
• Bissau,Indonesia, Israel, Japan, Kiribati, Kuwait, Lao People's Democratic Republic, Libya, Liechtenstein, Malta, Marshall Islands, Micronesia (Federated States of), Monaco, Nauru, Oman, Palau, Panama, Papua New Guinea, Paraguay, Qatar, Saint Vincent and the Grenadines, Sao Tome and Principe, Saudi Arabia, Singapore, Solomon Islands, Timor
• Leste, Turkmenistan, Tuvalu, United Arab Emirates, United States of America, Vanuatu,Germany,San Marino,Russian Federation. United Nations Considerations According to article 101, paragraph 3, of the Charter of the United Nations, the paramount consideration in the employment of the staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence, and integrity. Candidates will not be considered for employment with the United Nations if they have committed violations of international human rights law, violations of international humanitarian law, sexual exploitation, sexual abuse, or sexual harassment, or if there are reasonable grounds to believe that they have been involved in the commission of any of these acts. The term “sexual exploitation” means any actual or attempted abuse of a position of vulnerability, differential power, or trust, for sexual purposes, including, but not limited to, profiting monetarily, socially or politically from the sexual exploitation of another. The term “sexual abuse” means the actual or threatened physical intrusion of a sexual nature, whether by force or under unequal or coercive conditions. The term “sexual harassment” means any unwelcome conduct of a sexual nature that might reasonably be expected or be perceived to cause offence or humiliation, when such conduct interferes with work, is made a condition of employment or creates an intimidating, hostile or offensive work environment, and when the gravity of the conduct warrants the termination of the perpetrator’s working relationship. Candidates who have committed crimes other than minor traffic offences may not be considered for employment. Due regard will be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible. The United Nations places no restrictions on the eligibility of men and women to participate in any capacity and under conditions of equality in its principal and subsidiary organs. The United Nations Secretariat is a non
• smoking environment. Reasonable accommodation may be provided to applicants with disabilities upon request, to support their participation in the recruitment process. By accepting a letter of appointment, staff members are subject to the authority of the Secretary
• General, who may assign them to any of the activities or offices of the United Nations in accordance with staff regulation 1.2 (c). Further, staff members in the Professional and higher category up to and including the D
• 2 level and the Field Service category are normally required to move periodically to discharge functions in different duty stations under conditions established in ST/AI/2023/3 on Mobility, as may be amended or revised. This condition of service applies to all position specific job openings and does not apply to temporary positions. Applicants are urged to carefully follow all instructions available in the online recruitment platform, inspira, and to refer to the Applicant Guide by clicking on “Manuals” in the “Help” tile of the inspira account
• holder homepage. The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application according to the evaluation criteria of the job opening and the applicable internal legislations of the United Nations including the Charter of the United Nations, resolutions of the General Assembly, the Staff Regulations and Rules, administrative issuances and guidelines. Applicants must provide complete and accurate information pertaining to their personal profile and qualifications according to the instructions provided in inspira to be considered for the current job opening. No amendment, addition, deletion, revision or modification shall be made to applications that have been submitted. Candidates under serious consideration for selection will be subject to reference checks to verify the information provided in the application. All external candidates recruited in accordance with section 2.2 (a) of ST/AI/2025/3 for a fixed term appointment without limitation and all external candidates recruited in accordance with section 2.
2. (c) of ST/AI/2025/3 for a fixed term appointment limited to the entity are subject to an initial probationary period of one year under a fixed
• term appointment. Job openings advertised on the Careers Portal will be removed at 11:59 p.m. (New York time) on the deadline date. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.דרישות המשרה
Within delegated authority, the Senior Political Affairs Officer will be responsible for the following duties: Plans and implements the operational activities related to the work of the office or mission, i.e. conflict prevention and resolution, post
• conflict rehabilitation, election administration, political and governance institution
• building, civil society support work, etc.; incorporates a
משרה מס' 372805
-
איש/אשת מכירות לתחום ה מכשור הרפואי
פורסם לפני 2 ימיםשם החברה: GAN HRמיקום: IL (ישראל ארצי) סוג המשרה: משרה מלאה
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ לחברה מובילה בתחום המכשור הרפואי המתקדם דרו...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
לחברה מובילה בתחום המכשור הרפואי המתקדם דרוש/ה איש/אשת מכירות התפקיד כולל: ניהול תהליכי מכירה מול בתי חולים, מוסדות רפואיים ומעבדות רפואיות ובאקדמיה עבודה מול רופאים ואנשי רכש ניהול מו"מ וליווי עד לרכישה הדרכה והטמעה משרת שטח מלאה תנאים מעולים השכלה אקדמית
• יתרון לתחומי מדעיים/טכניים ניסיון בשיווק/מכירה או אפליקציה בתחום הרפואי או כמהנדס/ת שירות בתחום המכשור הרפואי
• חובה רקע/ניסיון בתחום המעבדות
• יתרון שליטה ביישומי מחשב אנגלית ברמה טובה זמינות למשרת שטח
• התפקיד כולל רכב המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.דרישות המשרה
לא צויין
משרה מס' 372791
-
רכז.ת במרכז החברתי החלפה לחל"ד אם אופציה (רחובות, 50%)
פורסם לפני 2 ימיםשם החברה: עמותת אנושמיקום: רחובות סוג המשרה: פרילנסר
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ למרכז חברתי של עמותת אנוש ברחובות דרוש.ה רכ...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
למרכז חברתי של עמותת אנוש ברחובות דרוש.ה רכז.ת חברתית להחלפה לחל"ד עם אופציה להארכה. אז מה תכלס עושים בעבודה? יצירת קשר אישי עם המתמודדים וסיוע במימוש תוכניות שיקום. עבודה פרטנית וקבוצתית
• הכנה והנחייה של פעילויות בתחומי חברתיים ופנאי, מנחים מקצועיים ומתנדבים במהלך יום פעילות, ליווי אירועים וטיולים במרכז החברתי ומחוצה לו, יחסי אנוש מעולים, יוזמה ויצירתיות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת עבודה בצוות ויכולת עבודה עצמאית ואחראית בדגש על הובלה ואחריות על מרחב גדול ובטוח. במסגרת התפקיד תינתן הדרכה וליווי מקצועי. למה כדאי לעבוד אצלנו? o תפקידים משמעותיים שמשלבים עשייה שיקומית, ליווי אישי והשפעה על חיי המתמודדים. o מגוון מסלולי עבודה ופעילות בפריסה ארצית שיכולים להיות מותאמים לשינויים הרבים שמתרחשים במהלך החיים. o הכשרות מקצועיות, ליווי אישי והזדמנויות קידום בתוך הארגון. o ארגון ערכי, קהילתי וחברתי עם אווירה תומכת וצוות מקצועי. o ארגון שרואה את העובדים שבו והם חשובים לו כאנשים. o המלצות לתארים שניים והתמחויות, מלגות ללימודים ויום לימודים על חשבון העמותה לאחר שנה. אחוז משרה: 50%. *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד* מה צריך שיהיה לך?
• בוגרי תואר ראשון בעבודה סוציאלית/ריפוי בעיסוק/פסיכולוגיה/קרימינולוגיה/מדעי ההתנהגות/חינוך בלתי פורמאלי.
• ניסיון בעבודה שיקומית.
• מוכנות לעבוד בשעות אחה"צ.
• ניסיון עבודה בתחום בריאות הנפש
• זה יכול לעזור.
• רגישות, יצירתיות, ראש גדול
• חובה.
• יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות
• חובה.דרישות המשרה
לא צויין
משרה מס' 372768
-
רכז/ת Customer Success & Recruitment Expert – חצי משרה (Freelance)
פורסם לפני 2 ימיםשם החברה: ג'ובנט און ליין בע''ממיקום: IL (ישראל ארצי) סוג המשרה: פרילנסר
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ חברת Jobnet, אתר הדרושים מבית וואלה, מתרחבת...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
חברת Jobnet, אתר הדרושים מבית וואלה, מתרחבת! אנחנו מחפשים מומחה/ית מעולם הגיוס שאוהב/ת אנשים וטכנולוגיה, לליווי לקוחותינו האסטרטגיים בדרך למציאת העובד הבא. תיאור התפקיד: ליווי אסטרטגי: ייעוץ ללקוחות החברה על אופטימיזציה של תהליכי הגיוס שלהם באמצעות פלטפורמת ג'ובנט. הדרכה והטמעה: הדרכת לקוחות על שימוש נכון במוצרי החברה (מערכות גיוס, סורסינג וחשיפה). Customer Success: וידוא שהלקוח מפיק את המקסימום מהמערכת ומגיע לתוצאות גיוס איכותיות. טיוב נתונים: עבודה צמודה עם הלקוח על דיוק דרישות המשרה ושיפור אחוזי ההמרה של מועמדים. תנאי המשרה: מודל העסקה: פרילאנס. היקף: חצי משרה. עבודה היברידית: יומיים בשבוע ממשרדינו בתל אביב, שאר הזמן עבודה גמישה מהבית. לפחות שנתיים ניסיון כרכז/ת גיוס (בארגון או בחברת השמה)
• חובה. הכרות עמוקה עם עולם הסורסינג ושיטות גיוס מגוונות
• חובה. יכולת הצגה עצמית (פרזנטטיביות) גבוהה וכושר ביטוי מעולה. ניסיון קודם בהדרכה או בהטמעת מערכות טכנולוגיות
• יתרון משמעותי. ראש גדול, ראייה מערכתית ותודעת שירות גבוהה.דרישות המשרה
המשרה ושיפור אחוזי ההמרה של מועמדים. תנאי המשרה: מודל העסקה: פרילאנס. היקף: חצי משרה. עבודה היברידית: יומיים בשבוע ממשרדינו בתל אביב, שאר הזמן עבודה גמישה מהבית. לפחות שנתיים ניסיון כרכז/ת גיוס (בארגון או בחברת השמה)
• חובה. הכרות עמוקה עם עולם הסורסינג ושיטות גיוס מגוונות
• חובה. יכולת הצגה עצמית (פרזנטטיביות) גבוהה וכושר ביטוי מעולה. ניסיון קודם בהדרכה או בהטמעת מערכות טכנולוגיות
• יתרון משמעותי
משרה מס' 372739
-
מדריכ/ת מערכות מידע
פורסם לפני 2 ימיםשם החברה: Ness Technologiesמיקום: רחובות סוג המשרה: משרה מלאה
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ לנס דרוש/ה מדריכ/ת SAP מנוסה ! התפקיד כולל ...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
לנס דרוש/ה מדריכ/ת SAP מנוסה ! התפקיד כולל פיתוח והעברת הדרכות מקצועיות לעובדים על מערכות SAP ו
• MES בסביבת רצפת ייצור, כולל אפיון צרכי הדרכה, בניית קורסים וחומרי לימוד, והכשרת משתמשי קצה לתהליכי עבודה תפעוליים. ליווי תהליכי הטמעה, עלייה לאוויר ושדרוגי מערכת ועוד. משרה מלאה, קבועה באתרים השונים בפ"ת, רחובות והצפון. דרישות התפקיד: ניסיון בהדרכת מערכות מידע על כל מערכת מידע
• חובה. ניסיון בפיתוח תוצרי הדרכה קלאסית
• מערכי שיעור, מצגות, חוברות תרגול
• חובה. ניסיון בהדרכה פרונטלית בכיתה
• חובה.דרישות המשרה
התפקיד: ניסיון בהדרכת מערכות מידע על כל מערכת מידע
• חובה. ניסיון בפיתוח תוצרי הדרכה קלאסית
• מערכי שיעור, מצגות, חוברות תרגול
• חובה. ניסיון בהדרכה פרונטלית בכיתה
• חובה.
משרה מס' 372722
-
שם החברה: CrowdStrikeמיקום: IL (ישראל ארצי) סוג המשרה: משרה מלאה
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ As a global leader in cybersecurity, CrowdS...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
As a global leader in cybersecurity, CrowdStrike protects the people, processes and technologies that drive modern organizations. Since 2011, our mission hasn’t changed
• we’re here to stop breaches, and we’ve redefined modern security with the world’s most advanced AI
• native platform. We work on large scale distributed systems, processing almost 3 trillion events per day and this traffic is growing daily. Our customers span all industries, and they count on CrowdStrike to keep their businesses running, their communities safe and their lives moving forward. We’re also a mission
• driven company. We cultivate a culture that gives every CrowdStriker both the flexibility and autonomy to own their careers. We’re always looking to add talented CrowdStrikers to the team who have limitless passion, a relentless focus on innovation and a fanatical commitment to our customers, our community and each other. Ready to join a mission that matters? The future of cybersecurity starts with you. About the Role: We are CrowdStrike, a fast
• growing security company that protects our wide range of customers from cybersecurity attacks. We’re investing in program managers who are energetic, eager to learn, flexible and capable of managing large scale/complex engineering projects in a fast
• paced environment. As a Program Manager, you’ll be responsible for directly and fully supporting and engaging in the work and projects of the Identity Protection Product Group, whose mission is to protect workforce identities by implementing principles of least privilege and just
• in
• time
• permission management, providing defence mechanisms and visibility over the full authentication footprint associated with each identity and the potential attack surface associated with it. Your primary focus will entail driving the scheduling, scoping and execution of projects for the teams you support, working directly with the Engineering Developers, the Product Managers, and the Dev Managers in order to ensure timely delivery against the roadmap. You’ll work closely across functional teams and across geo
• locations in Israel, Europe, and the United States to collaborate and ensure dependencies are well known, critical issues are identified and driven to resolution. NOTE: You must be able to commute to the Tel Aviv Office 2
• 3 times a week (4 Berkovitz, Tel Avivi
• Jaffa, 6423806, Israel). What You'll Do: Partnering and direct facilitation with teams at all levels; from in the weeds with developers on projects to summations at the executive level. Demonstrates the ability to learn and communicate technical context and align it with business objectives to help drive project deliverables, resources, and timelines. Creating and driving the project schedule, working with dev management task assignments, and managing schedule progress; from large phases through to detailed tasks, including understanding and managing dependencies within and across Product Groups. Collaborating with staff and management of multiple worldwide business units (including subject matter experts, product management, design teams, and technology teams) to clearly identify, explain, and communicate their project involvement, project goals, expectations, and tasks. Proactively tracks the status of project activities and ensures that schedules and priorities are being met. Ensures critical issues are identified, tracked through resolution, and escalated if necessary. Proactively manages daily/weekly project communication and status reporting. Leads Scrum meetings and creates and follows up on meeting minutes/action items. Flexibly working across timezones to help coordinate and follow up on work. Willingness to travel both locally and internationally several times a quarter. What You'll Need: Must be proficient in the use of Jira (query/ticket creation, board creation and facilitation). 10+ years of experience working in a program/project management capacity for software development. Experience owning a program/portfolio of products/features, scoping requirements, planning milestones, and being an active resource for technical teams. Experience in planning, organizing, managing and tracking engineering work (with multiple complex dependencies) as part of integrated programs/portfolios at scale Experience with/exposure to large scale platforms (cloud technologies), complex inter
• dependent technologies and software development projects that require collaboration between multiple teams and areas across the organization with expert dependency and risk management. Seasoned team coach that manages and alleviates (instead of running from) persistent obstacles Experience with Software Development Lifecycle and Project Management Methodologies, specifically Agile/Scrum. Experience with Scaled Agile Framework methodology a plus. Excellent written and verbal communication skills are required. Must enjoy consensus
• driven environments where collaboration, honest and open communications are paramount. Must work effectively and professionally with cross
• functional groups across divisions, worldwide, as part of a team. Must exhibit meticulous attention to detail, and have the ability to make logical, timely decisions. Excel at proactively and independently driving results in small team environments. Demonstrate self
• learning capabilities, taking initiative in a fast pace/quickly changing environment. Ability to extrapolate context from complex technical conversations, and provide teams with valuable summations around action items and next steps. Fluency in both Hebrew and English (written and verbal) required. Requested in lieu of a cover letter: In order to highlight what would make you a valuable asset to the CrowdStrike Program Management team, we'd like to know what a day in your "project management" life looks like. More specifically, please tell us about a single project in particular which required your leadership and fortitude to turn the tides of potential disaster. Using an intro paragraph to provide a brief summary of the problem the project was looking to solve and no more than 10 bullet points of "Actions Taken" by you specifically that led to the project's successful outcome. #LI
• SW1 #LI
• MW1 Benefits of Working at CrowdStrike: Market leader in compensation and equity awards Comprehensive physical and mental wellness programs Competitive vacation and holidays for recharge Paid parental and adoption leaves Professional development opportunities for all employees regardless of level or role Employee Networks, geographic neighborhood groups, and volunteer opportunities to build connections Vibrant office culture with world class amenities Great Place to Work Certified™ across the globe CrowdStrike is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to fostering a culture of belonging where everyone is valued for who they are and empowered to succeed. We support veterans and individuals with disabilities through our affirmative action program. CrowdStrike is committed to providing equal employment opportunity for all employees and applicants for employment. The Company does not discriminate in employment opportunities or practices on the basis of race, color, creed, ethnicity, religion, sex (including pregnancy or pregnancy
• related medical conditions), sexual orientation, gender identity, marital or family status, veteran status, age, national origin, ancestry, physical disability (including HIV and AIDS), mental disability, medical condition, genetic information, membership or activity in a local human rights commission, status with regard to public assistance, or any other characteristic protected by law. We base all employment decisions
• including recruitment, selection, training, compensation, benefits, discipline, promotions, transfers, lay
• offs, return from lay
• off, terminations and social/recreational programs
• on valid job requirements. If you need assistance accessing or reviewing the information on this website or need help submitting an application for employment or requesting an accommodation, please contact us at recruiting@crowdstrike.com for further assistance.דרישות המשרה
, planning milestones, and being an active resource for technical teams. Experience in planning, organizing, managing and tracking engineering work (with multiple complex dependencies) as part of integrated programs/portfolios at scale Experience with/exposure to large scale platforms (cloud technologies), complex inter
• dependent technologies and software development projects that require collab
משרה מס' 372700
-
דרושים מדריך קבוצות חברתיות לבוגרים עם צרכים מיוחדים ברחובות
פורסם לפני 2 ימיםשם החברה:מיקום: כפר סבא סוג המשרה: פרילנסר
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ הגש מועמדות רחובות, כפר סבא, תל אביב • יפו ...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
הגש מועמדות רחובות, כפר סבא, תל אביב
• יפו לא צוין שכר משרה חלקית לא נדרש ניסיון תיאור דרוש/ה מדריך/ה לקבוצה חברתית
• רחובות לארגון חוברים דרוש/ה מדריך/ה להובלת קבוצה חברתית לצעירים עם צרכים מיוחדים. התפקיד כולל הנחיית מפגשים שבועיים, יצירת קשר משמעותי, הובלה חברתית ועבודה עם אוכלוסייה מגוונת. דרישות דרישות: גישה טובה לאנשים ויכולת הובלה אחריות, רגישות ויחסי אנוש מעולים ניסיון בהדרכה / חינוך / טיפול
• יתרון זמינות קבועה בשעות אחה״צ
• ערב דרושים בתחום מדעי החברה
• סטודנטיםמדעי החברה
• עבודה סוציאלית ורווחה מאפייני משרה לא נדרש ניסיוןעבודה כפרילאנסר.ית /עצמאי.תעבודה ללא ניסיוןמתאים כעבודה שניהמשרה חלקיתאקדמאים ללא נסיוןחיילים משוחררים שמור משרה שתף שלח מודעה לחבר עודדרישות המשרה
דרישות: גישה טובה לאנשים ויכולת הובלה אחריות, רגישות ויחסי אנוש מעולים ניסיון בהדרכה / חינוך / טיפול
• יתרון זמינות קבועה בשעות אחה״צ
• ערב דרושים בתחום מדעי החברה
• סטודנטיםמדעי החברה
• עבודה סוציאלית ורווחה מאפייני משרה לא נדרש ניסיוןעבודה כפרילאנסר.ית /עצמאי.תעבודה ללא ניסיוןמתאים כעבודה שניהמשרה חלקיתאקדמאים ללא נסיוןחיילים משוחררים שמור משרה שתף שלח מודעה לחבר עוד
משרה מס' 372694
-
ראש תחום EXPORT FINANCE- מנהל עסקים מימון וסחר חוץ מורכב – חטיבה עסקית
פורסם לפני 2 ימיםשם החברה: Israel Discount Bankמיקום: IL (ישראל ארצי) סוג המשרה: משרה מלאה
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ תואר ראשון בכלכלה/ מנהל עסקים/ חשבונאות, תו...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
תואר ראשון בכלכלה/ מנהל עסקים/ חשבונאות, תואר שני בתחום
• יתרון ניסיון בתחום האשראי קורסים בתחום האשראי שליטה באנגלית הכרות עם סחר חוץ ובנקים זרים
• יתרון מהות התפקיד: פיתוח עסקים וגיוס לקוחות חדשים ניהול קשר רציף עם הלקוחות, ניהול קשר עם מבטחים, העלאת יוזמה להרחבת הפעילות והתאמת שירותים בנקאיים נוספים מתן פתרונות ומענה לצרכי הלקוח כולל חדר עסקאות, ני"ע וסח"ח התאמת תנאי העסקה ומשא ומתן על התנאים טיפול בהיבטים משפטיים אחריות על תוכן בקשות אשראי והצגתן בועדה הכנת חומרים לדיון בועדות, כגון היקף פעילות, שיעבודים, חלקנו בפעילות השוטפת בסחר חוץ ניהול צוות מומחי אשראי, הדרכה וחניכת הצוות והגדרת תכניות עבודה לצוות המשרה דורשת רוטציה לאחר 7 שניםדרישות המשרה
לא צויין
משרה מס' 372686
-
שם החברה: CrowdStrikeמיקום: IL (ישראל ארצי) סוג המשרה: משרה מלאה
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ As a global leader in cybersecurity, CrowdS...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
As a global leader in cybersecurity, CrowdStrike protects the people, processes and technologies that drive modern organizations. Since 2011, our mission hasn’t changed
• we’re here to stop breaches, and we’ve redefined modern security with the world’s most advanced AI
• native platform. Our customers span all industries, and they count on CrowdStrike to keep their businesses running, their communities safe and their lives moving forward. We’re also a mission
• driven company. We cultivate a culture that gives every CrowdStriker both the flexibility and autonomy to own their careers. We’re always looking to add talented CrowdStrikers to the team who have limitless passion, a relentless focus on innovation and a fanatical commitment to our customers, our community and each other. Ready to join a mission that matters? The future of cybersecurity starts with you. About the Role: We are CrowdStrike, a fast
• growing security company that protects our wide range of customers from cybersecurity attacks. We’re investing in program managers who are energetic, eager to learn, flexible and capable of managing large scale/complex engineering projects in a fast
• paced environment. As a Program Manager, you'll be responsible for directly and fully supporting and engaging in the work and projects of the Cloud Security Product Group. This group is extending CrowdStrike’s mission of “stopping breaches” into the public cloud and cloud native workloads. Additionally this team helps customers tracking capabilities of new and existing public cloud services and understanding how adversaries may exploit these resources to advance their modes of interest. Your primary focus will entail driving the scheduling, scoping and execution of projects for the teams you support, working directly with the Engineering Developers, the Product Managers, and the Dev Managers in order to ensure timely delivery against the roadmap. You’ll work closely across functional teams and across geo
• locations in Israel, Europe, and the United States to collaborate and ensure dependencies are well known, critical issues are identified and driven to resolution. NOTE: You must be able to commute to the Tel Aviv Office 2
• 3 times a week (4 Berkovitz, Tel Avivi
• Jaffa, 6423806, Israel). What You'll Do: Partnering and direct facilitation with teams at all levels; from in the weeds with developers on projects to summations at the executive level. Demonstrates the ability to learn and communicate technical context and align it with business objectives to help drive project deliverables, resources, and timelines. Creating and driving the project schedule, working with dev management task assignments, and managing schedule progress; from large phases through to detailed tasks, including understanding and managing dependencies within and across Product Groups. Collaborating with staff and management of multiple worldwide business units (including subject matter experts, product management, design teams, and technology teams) to clearly identify, explain, and communicate their project involvement, project goals, expectations, and tasks. Proactively tracks the status of project activities and ensures that schedules and priorities are being met. Ensures critical issues are identified, tracked through resolution, and escalated if necessary. Proactively manages daily/weekly project communication and status reporting. Leads Scrum meetings and creates and follows up on meeting minutes/action items. Flexibly working across timezones to help coordinate and follow up on work. Willingness to travel both locally and internationally several times a quarter. What You'll Need: Must be proficient in the use of Jira (query/ticket creation, board creation and facilitation). 10+ years of experience working in a program/project management capacity for software development. Experience owning a program/portfolio of products/features, scoping requirements, planning milestones, and being an active resource for technical teams. Experience in planning, organizing, managing and tracking engineering work (with multiple complex dependencies) as part of integrated programs/portfolios at scale Experience with/exposure to large scale platforms (cloud technologies), complex inter
• dependent technologies and software development projects that require collaboration between multiple teams and areas across the organization with expert dependency and risk management. Seasoned team coach that manages and alleviates (instead of running from) persistent obstacles Experience with Software Development Lifecycle and Project Management Methodologies, specifically Agile/Scrum. Experience with Scaled Agile Framework methodology a plus. Excellent written and verbal communication skills are required. Must enjoy consensus
• driven environments where collaboration, honest and open communications are paramount. Must work effectively and professionally with cross
• functional groups across divisions, worldwide, as part of a team. Must exhibit meticulous attention to detail, and have the ability to make logical, timely decisions. Excel at proactively and independently driving results in small team environments. Demonstrate self
• learning capabilities, taking initiative in a fast pace/quickly changing environment. Ability to extrapolate context from complex technical conversations, and provide teams with valuable summations around action items and next steps. Fluency in both Hebrew and English (written and verbal) required. Requested in lieu of a cover letter: In order to highlight what would make you a valuable asset to the CrowdStrike Program Management team, we'd like to know what a day in your "project management" life looks like. More specifically, please tell us about a single project in particular which required your leadership and fortitude to turn the tides of potential disaster. Using an intro paragraph to provide a brief summary of the problem the project was looking to solve and no more than 10 bullet points of "Actions Taken" by you specifically that led to the project's successful outcome. #LI
• SW1 #LI
• MW1 Benefits of Working at CrowdStrike: Market leader in compensation and equity awards Comprehensive physical and mental wellness programs Competitive vacation and holidays for recharge Paid parental and adoption leaves Professional development opportunities for all employees regardless of level or role Employee Networks, geographic neighborhood groups, and volunteer opportunities to build connections Vibrant office culture with world class amenities Great Place to Work Certified™ across the globe CrowdStrike is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to fostering a culture of belonging where everyone is valued for who they are and empowered to succeed. We support veterans and individuals with disabilities through our affirmative action program. CrowdStrike is committed to providing equal employment opportunity for all employees and applicants for employment. The Company does not discriminate in employment opportunities or practices on the basis of race, color, creed, ethnicity, religion, sex (including pregnancy or pregnancy
• related medical conditions), sexual orientation, gender identity, marital or family status, veteran status, age, national origin, ancestry, physical disability (including HIV and AIDS), mental disability, medical condition, genetic information, membership or activity in a local human rights commission, status with regard to public assistance, or any other characteristic protected by law. We base all employment decisions
• including recruitment, selection, training, compensation, benefits, discipline, promotions, transfers, lay
• offs, return from lay
• off, terminations and social/recreational programs
• on valid job requirements. If you need assistance accessing or reviewing the information on this website or need help submitting an application for employment or requesting an accommodation, please contact us at recruiting@crowdstrike.com for further assistance.דרישות המשרה
, planning milestones, and being an active resource for technical teams. Experience in planning, organizing, managing and tracking engineering work (with multiple complex dependencies) as part of integrated programs/portfolios at scale Experience with/exposure to large scale platforms (cloud technologies), complex inter
• dependent technologies and software development projects that require collab
משרה מס' 372669
-
H R Business Partner
פורסם לפני 2 ימיםשם החברה: Driscoll Children's Hospitalמיקום: IL (ישראל ארצי) סוג המשרה: משרה מלאה
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ Where compassion meets innovation and techn...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
Where compassion meets innovation and technology and our employees are family. Thank you for your interest in joining our team! Please review the job information below. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES To successfully perform this role, an individual must be able to carry out each essential duty satisfactorily. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Key Responsibilities:
• Partners with Talent Management and department directors to implement HR initiatives aligned with departmental needs and organizational objectives.
• Collaborate with directors to assess staffing requirements, advise Talent Acquisition on job postings and recruitment strategies, review resumes, participate in interviews, and extend job offers to candidates.
• Analyze workforce trends and HR metrics to develop actionable solutions, programs, and policies in partnership with Talent Management.
• Act as a liaison with Benefits and Compensation functions to ensure consistent application of policies, procedures, and compensation programs. Identify resources for HR intervention and support.
• Serve as the primary HR contact for assigned business units, facilitating HR programs and policies, resolving payroll and policy issues, and assisting with employee relations matters.
• Advise leadership on hiring, terminations, disciplinary actions, promotions, and compensation decisions.
• Handle employee relations issues confidentially and ethically, conducting investigations and collaborating with management to ensure consistent policy application. Provide managers with tools and guidance to coach employees effectively.
• Conduct exit interviews and provide feedback to improve organizational practices. Additional Responsibilities:
• Travel to satellite sites as needed to meet with directors or employees.
• Analyze employee and business unit performance to monitor progress toward goals and objectives.
• Participate in corporate initiatives, special projects, and other HR
• related duties as assigned. EDUCATION AND EXPERIENCE
• Bachelor’s degree in Human Resource Management or a related field is required.
• Minimum of five (5) years of HR generalist experience.
• Three to five (3
• 5) years of employee relations experience.
• Working knowledge of multiple HR disciplines, including compensation practices, talent management, organizational diagnostics, employee relations, and federal and state employment laws.
• Strong interpersonal skills with the ability to consult, partner with, and influence leaders across the organization.
• Ability to manage highly sensitive and confidential information.
• Flexibility to adapt to a fast
• changing and complex work environment.
• Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Access, PowerPoint).
• Some minimal travel may be required. LICENSURE, REGISTRATION, AND CERTIFICATION
• Professional HR certification preferred, such as PHR or SHRM
• CP.דרישות המשרה
To successfully perform this role, an individual must be able to carry out each essential duty satisfactorily. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Key Responsibilities:
• Partners with Talent Management and department directors to implement HR initiatives aligned with departmental needs and organizational objectives.
• C
משרה מס' 372635
-
מנהל/ת מרכז חינוך והסברה מרחב הר הנגב
פורסם לפני 2 ימיםשם החברה: רשות הטבע והגניםמיקום: IL (ישראל ארצי) סוג המשרה: משרה מלאה
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ מכרז פנימי + חיצוני שם התפקיד: מנהל/ת מרכז ...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
מכרז פנימי + חיצוני שם התפקיד: מנהל/ת מרכז חינוך והסברה מרחב הר הנגב מס' משרה: 148121/226 כפיפות מנהלית: מנהל מרחב תחום דרגות: 10
• 12 בדירוג המנהלי 40
• 42 בדירוג המח"ר/המהנדסים תיאור התפקיד: כללי: קידום שמירת הטבע והמורשת בקרב הקהילה המקומית במסגרות השונות במרחב, תוך ניהול מרכז חינוך והסברה ושיווקו לרבות גיוס תקציבים, הכנת דוחות חודשיים ושנתיים, ניהול החשבונות והכספים של המרכז ואחריות לניהול תקציבי מאוזן. מהות התפקיד: אחריות לקביעת מטרות ויעדים ולהגדרת משימות ולו"ז למימושן עפ"י הנחיות המחוז, המרחב ואגף חינוך וקהילה. אחריות לניהול בעלי תפקידים קבועים וחיצוניים: רכז הדרכה , מדריך בוגר, רכז קהילה, וצוות מדריכים חיצוני. קשר עם גורמי חוץ רלוונטיים בחינוך הפורמלי והבלתי פורמלי ועם מוסדות אקדמיים במרחב, וטיפוח הקשר בין קהילות לשטחים מוגנים שבקרבתן. אחריות להטמעת התכנים והמסרים של הרשות בפעילות המרכז, לכתיבת מערכי הדרכה ותיקי מסלול, ולשיפור וחידוש תכניות חינוך קיימות. קליטת מדריכים, הכשרתם ופיקוח ובקרה על איכות פעולתם. ייזום השתלמויות לגורמי חוץ, בדגש על מורי מערכת החינוך אחריות להכשרה והשתלמויות העשרה למדריכים ומתנדבים. הדרכה ייצוגית למחליטנים. אחריות לטיפול בתחום ההסברה במרחב. ליווי תוכני לאירועים ופעילויות במרחב, בתיאום עם מנהל המרחב ומנהלי האתרים. אחריות כוללת לטיפול בהיבטים לוגיסטיים: הזמנת ציוד, שירותים אדמיניסטרטיביים וכו' קשר רציף עם הפיקוח האזורי ומתן מענה לצורכי השטח, בתחומי החינוך, הקהילה וההסברה. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועפ"י דרישת הממונה. דרישות
• תנאי סף: השכלה: השכלה אקדמאית באחד מהתחומים הבאים: ניהול, חינוך, חברה וקהילה, מדעי הטבע, גיאוגרפיה, לימודי א"י, היסטוריה או ארכיאולוגיה. הכשרה בתחום ההדרכה או ההוראה או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי
• יתרון. עבור מועמד פנימי, ותק של 5 שנים לפחות בעבודת שטח יהווה חלופה לתואר אקדמאי ובלבד שמחויב להשלים את התואר בהתאם לדרישות התפקיד ובתוך 5 שנים מיום המינוי
• בתיאום עם מנהלו הישיר. שפות: עברית ברמת שפת אם , אנגלית וערבית יתרון יישומי מחשב: שליטה ביישומי אופיס, פריוריטי. ניסיון: באחד או יותר מהתחומים הבאים: ניהול, ריכוז הדרכה, ריכוז פעילות בקהילה, הפעלת מתנדבים, הדרכה, כתיבת תכניות חינוכיות ומערכי הדרכה. דרישות כלליות: כישורים: יכולת ניהולית, ידע ושליטה בהדרכה, כושר ביטוי בכתב ובעל פה, יצירתיות, ראיה מערכתית, יוזמה, יחסי אנוש טובים, ידע בתחומי העיסוק של הרשות
• ידיעת הארץ, טבע ומורשת. כללי: שירותיות, אחריות, אמינות, ייצוגיות, , הזדהות עם מטרות הארגון, יכולת עמידה בלחצים. גמישות וזמינות בשל אופי התפקיד. הגשת מועמדות למילוי טופס הגשת מועמדות יש להיכנס לקישור הבא>> ניתן להגיש מועמדות עד ליום חמישי, ט אדר, 26.2.26 הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מספר משרה 148121/226 שם תפקיד מנהל/ת מרכז חינוך והסברה מרחב הר הנגב תחום דרגות 40
• 42 סוג מכרז פנימי + חיצוני תאריך פרסום 12.02.2026 סטטוס פעיל מחוזחטיבה מחוז דרום תאריך אחרון להגשה 26.02.2026 הגשת מועמדות לחצו כאן להגשת מועמדותדרישות המשרה
• תנאי סף: השכלה: השכלה אקדמאית באחד מהתחומים הבאים: ניהול, חינוך, חברה וקהילה, מדעי הטבע, גיאוגרפיה, לימודי א"י, היסטוריה או ארכיאולוגיה. הכשרה בתחום ההדרכה או ההוראה או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי
• יתרון. עבור מועמד פנימי, ותק של 5 שנים לפחות בעבודת שטח יהווה חלופה לתואר אקדמאי ובלבד שמחויב להשלים את התואר בהתאם לדרישות התפקיד ובתוך 5 שנים מיום המינוי
• בתיאום עם מנהלו הישיר. שפות: עברית ברמת שפ
משרה מס' 372630
-
מנהל/ת תוכנית ביקורי כיתות במוזיאון גן המדע ע”ש קלור
פורסם לפני 2 ימיםשם החברה: מכון דוידסוןמיקום: רחובות סוג המשרה: משרה מלאה
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ תכנית ביקורי כיתות מיקום רחובות היקף משרה מ...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
תכנית ביקורי כיתות מיקום רחובות היקף משרה משרה מלאה מכון דוידסון לחינוך מדעי הוא עמותה ללא מטרות רווח, המשמשת כזרוע החינוכית של מכון ויצמן למדע. אנו מאמינים בחיבור בין אנשים למדע ולכן אנו יוזמים, מארגנים ומפעילים קשת רחבה של תוכניות בחינוך מדעי. תוכנית ביקורי כיתות מתמחה באפיון ביקורים מודרכים לכיתות המגיעות למוזיאון גן המדע במכון דוידסון, והמקבלות הדרכה בהתאם לאופי הביקור. ביקור מודרך הוא חוויה המעוררת סקרנות וחושף בפני המבקרים הצעירים את עולם המדע. תיאור התפקיד: הובלה וניהול של צוות התוכנית (רכזות, מדריכים בכירים ומדריכים שעתיים). אחריות על התפעול השוטף של הביקורים, כולל התאמות במידת הצורך, ומתן פתרון לבעיות שעולות בשטח. עבודה שוטפת מול ממשקים פנים־ארגוניים וחוץ־ארגוניים. הכשרת צוותי ההדרכה וליווי שלהם. הכנת דו"חות והשתתפות בוועדות במשרד החינוך. דרישות התפקיד: תואר ראשון מדעי
• חובה, תואר שני
• יתרון. ניסיון בניהול ובהובלת צוותים
• חובה. ניסיון בהכשרה של צוותי הדרכה
• חובה. חיבור לעולם המדע והחינוך
• יתרון. כישורים נדרשים: סדר, ירידה לפרטים ויכולת עבודה בסביבה דינמית. תקשורת בין־אישית גבוהה ויחסי אנוש מצוינים. גמישות מחשבתית ויכולת הסתכלות לשינויים. העבודה במכון דוידסון ברחובות, משרה מלאה, התחלה מיידית. עם הכניסה לתפקיד תינתן הכשרה מקצועית. רק פניות מתאימות תיענינה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.דרישות המשרה
התפקיד: תואר ראשון מדעי
• חובה, תואר שני
• יתרון. ניסיון בניהול ובהובלת צוותים
• חובה. ניסיון בהכשרה של צוותי הדרכה
• חובה. חיבור לעולם המדע והחינוך
• יתרון. כישורים נדרשים: סדר, ירידה לפרטים ויכולת עבודה בסביבה דינמית. תקשורת בין־אישית גבוהה ויחסי אנוש מצוינים. גמישות מחשבתית ויכולת הסתכלות לשינויים. העבודה במכון דוידסון ברחובות, משרה מלאה, התחלה מיידית. עם הכניסה לתפקיד תינתן הכשרה מקצועית. רק פ
משרה מס' 372626
-
מנהל/ת צוות
פורסם לפני 2 ימיםשם החברה: PHOENIX Insurance Companyמיקום: ראשון לציון סוג המשרה: משרה מלאה
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ התפקיד כולל ניהול צוות במוקד מכירות טלפוני ...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
התפקיד כולל ניהול צוות במוקד מכירות טלפוני אחריות על עמידה ביעדי המכירות של הצוות הנעת צוות עובדים לעמידה ביעדי מכירות ניהול תחום הידע המקצועי בצוות, חניכתם והכשרתם מרגע כניסתם לתפקיד דרישות התפקיד ניסיון ניהולי במוקדי מכירות תחום הביטוח (מוצרי חיים ובריאות) נציג/ת בכיר/ה או אחראי/ת משמרת יכולות מכירה גבוהות יכולת ניהול והנעת עובדים לרבות הדרכה יכולת ניתוח תהליכים ויישומם פרטים נוספים תחום תחום בריאות תפקיד מנהל/ת צוות מיקום המשרה ראשון לציוןדרישות המשרה
התפקיד ניסיון ניהולי במוקדי מכירות תחום הביטוח (מוצרי חיים ובריאות) נציג/ת בכיר/ה או אחראי/ת משמרת יכולות מכירה גבוהות יכולת ניהול והנעת עובדים לרבות הדרכה יכולת ניתוח תהליכים ויישומם פרטים נוספים תחום תחום בריאות תפקיד מנהל/ת צוות מיקום המשרה ראשון לציון
משרה מס' 372619
-
מנהל/ת פרויקטים Moodle
פורסם לפני 2 ימיםשם החברה: אלעד מערכותמיקום: אלעד סוג המשרה: משרה מלאה
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ תיאור ודרישות משרה אלעד מערכות מגייסת מנהל/...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
תיאור ודרישות משרה אלעד מערכות מגייסת מנהל/ת פרויקט Moodle לארגון גדול ומוביל בירושלים! ירושלים | היברידיות ארגון גדול ומוביל בירושלים מגייס מנהל/ת פרויקט לצוות Moodle לתפקיד מגוון, טכנולוגי ומשפיע
• המשלב ליווי פרויקטים דיגיטליים, בקרת איכות, עבודה מול ספקי פיתוח ותפעול שוטף של פלטפורמת למידה ארגונית רחבת היקף. מדובר בתפקיד Hands
• On משמעותי בסביבה דינמית, עם אחריות רחבה על איכות הקורסים הדיגיטליים, שיפור מתמיד של המערכת ותמיכה בגורמים מקצועיים בשטח. מה כולל התפקיד? ליווי פרויקטי פיתוח קורסים דיגיטליים במוודל ייעוץ ומענה טכנולוגי לספקי תוכן לאורך כל שלבי הפיתוח בקרת איכות על קורסים לפני פרסום ליווי תהליכי העלאה והפצה לשטח בדיקות ופיתוח מערכת ביצוע בדיקות קבלה (UAT) לרכיבים ופיצ’רים חדשים כתיבת תסריטי בדיקה ומעקב עד לעלייה לאוויר ניתוח באגים ודרישות לשיפור, עבודה שוטפת מול ספק פיתוח תוכנה אדמיניסטרציה וניהול מערכת ניהול קטגוריות וקורסים שינוי והגדרת תצורות בהתאם לצרכים תפעול שוטף של אתרי Moodle תמיכה במובילי פרויקטים ומשתמשי קצה ידע ותיעוד כתיבה ועדכון מדריכים ונהלים תיעוד תהליכים וסטטוס משימות השתלבות במשימות רוחביות בצוות (שדרוגי מערכת, מעבר שנה ועוד) דרישות התפקיד (חובה) לפחות 2 שנות ניסיון בניהול פרויקטים דיגיטליים / מערכות מידע אוריינטציה טכנולוגית גבוהה ויכולת ביצוע בדיקות מקצה לקצה סדר, דיוק ויכולת ניהול משימות מרובות במקביל אחריות אישית, עצמאות ויכולת הנעת תהליכים יכולת עבודה בצוות ותקשורת בין
• אישית מצוינת יתרון משמעותי היכרות עם Moodle או מערכות LMS דומות ניסיון בכתיבת מדריכים ונהלים היכרות עם תחום טכנולוגיות למידה / טכנו
• פדגוגיה תפקיד מצוין למי שמחפש/ת שילוב בין ניהול פרויקטים, עבודה טכנולוגית מעשית והשפעה אמיתית על איכות תהליכי למידה דיגיטליים בארגון גדול. *הפניה מיועדת לנשים וגברים כאחד **רק פניות מתאימות יענודרישות המשרה
משרה אלעד מערכות מגייסת מנהל/ת פרויקט Moodle לארגון גדול ומוביל בירושלים! ירושלים | היברידיות ארגון גדול ומוביל בירושלים מגייס מנהל/ת פרויקט לצוות Moodle לתפקיד מגוון, טכנולוגי ומשפיע
• המשלב ליווי פרויקטים דיגיטליים, בקרת איכות, עבודה מול ספקי פיתוח ותפעול שוטף של פלטפורמת למידה ארגונית רחבת היקף. מדובר בתפקיד Hands
• On משמעותי בסביבה דינמית, עם אחריות רחבה על איכות הקורסים הדיגיטליים, שיפור מתמ
משרה מס' 372612
-
אחראי/ת הדרכות
פורסם לפני 2 ימיםשם החברה: דיפלומט השמהמיקום: לוד סוג המשרה: פרילנסר
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ רוצה לקחת את הקריירה שלך קדימה ולהשפיע בארג...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
רוצה לקחת את הקריירה שלך קדימה ולהשפיע בארגון גלובלי מוביל? הבית של המותגים המצליחים והאהובים בעולם
• OREO, MILKA, Pampers, Gillette ועוד דיפלומט ישראל מגייסת אחראי/ת הדרכות דיפלומט ישראל, ההצלחה שלכם
• האתגר שלנו! מה תעשו אצלנו? קליטה, הדרכה וליווי עובדים: קבלת עובדים חדשים והדרכתם. הדרכות שוטפות לעובדים קיימים ומתן סיוע לעובדים בפריון נמוך. טיפול בעבודת אדמיניסטרציה נלווית. אחריות על ניהול, בקרה ומעקב אחר ורסטיליות עובדים. אחריות כוללת על ציוד המחסן: חלוקת ציוד לעובדים חדשים והחלפת ציוד לעובדים קיימים עקב בלאי. חיוב עובדים עוזבים בגין ציוד. הקצאת לוקרים וארונות אישיים. בקרה, מעקב וניהול מלאי ציוד המחסן. ניהול מערכות מחשוב והדרכה: אחריות על מערכות מחשב שונות, לרבות מערכות כלי השינוע ומערכת ההדרכות (Linde Connect). עבודה שוטפת מול ספקי ציוד וחברות חיצוניות. בניית מערכי הדרכה לעובדים חדשים וקיימים. הטמעת ההדרכות במערכת הממוחשבת ובשטח. עבודה מול ממשקים ארגוניים: התנהלות שוטפת מול עובדי קבלן, משאבי אנוש וגורמים רלוונטיים נוספים. עבודה במערכת SAP: ביצוע פעולות ועדכונים בהתאם לתחומי האחריות במחסן. סיוע בנושאים כלליים בהתאם לצורך: טיפול במשימות תפעוליות שונות בהתאם להנחיות המנהל, כגון פתיחת קריאות שירות למחסן. גיבוי תפעולי במידת הצורך: הפעלת חנות עובדים. ליקוט (מעלית, וולה, קירור, סבבים, טופו). גיבוי בתפקידי מתחזק, מחסנאי החזרות, אחראי משלוחים ומפעיל מערכת. מה אתם מביאים אתכם? רישיון נהיגה בתוקף
• חובה (רישיון למלגזה יהווה יתרון). ניסיון של שנה לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: דובר/ת רוסית
• יתרון משמעותי. הדרכת עובדים. אחריות צוות / הובלת צוות. ניהול צוות מצומצם של עובדי תפעול. אסרטיביות, יכולת הדרכה גבוהה ויחסי אנוש מצוינים. שליטה בתוכנות Office
• חובה. Excel (רצוי ברמה שמעבר לבסיסית). Outlook, Word, PowerPoint. אחריות אישית גבוהה, סדר וארגון, ויכולת עבודה תחת לחץ. תקשורת בין־אישית טובה ויכולת עבודה בצוות. היקף המשרה: חמישה ימי עבודה בשבוע. שעות העבודה: 06:00
• 14:30, כולל נכונות לשעות נוספות בהתאם לצורך. קיים מערך הסעות מאזורים לוד, רמלה, רחובות, חולון, בת ים וראשון לציון. מועמדים שאינם מאזורים אלו נדרשים לניידות עצמאית.דרישות המשרה
לא צויין
משרה מס' 372601
-
ספרן/ית – מדור יעץ ושירותי קוראים- ספריית משפטים
פורסם לפני 2 ימיםשם החברה: Tel Aviv Universityמיקום: IL (ישראל ארצי) סוג המשרה: פרילנסר
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ קוד משרה: 2026/פרסום/JB • 1303 התפקיד: ספרן...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
קוד משרה: 2026/פרסום/JB
• 1303 התפקיד: ספרן/ית
• מדור יעץ ושירותי קוראים היחידה: ספריית הפקולטה למשפטים תיאור התפקיד: מתן שירותי השאלה, יעץ והדרכה לסטודנטים, לסגל אקדמי ולקהל הרחב. מתן יעץ ומענה לפונים לספרייה במגוון ערוצי המדיה הדיגיטלית. העברת הדרכות פרונטליות ומקוונות (בעברית ובאנגלית), יחידניות וקבוצתיות, בשימוש במשאבי המידע של הספרייה, כלי AI, תוכנות ביבליוגרפיות וכלים מתקדמים נוספים. סיוע בפיתוח שירותי יעץ והדרכה חדשים. התעדכנות שוטפת במאגרי מידע ובטכנולוגיות מידע. מתן שירותי השאלה בין ספרייתית. השתתפות בפרויקטים, לרבות פיתוח אוספי הספרייה והעלאת תוכן עניינים של ספרים מודפסים לקטלוג. ביצוע מטלות ספרניות נוספות על פי הצורך. דרישות התפקיד: תואר אקדמי. רצוי בתחום המשפטים. הכשרה פורמלית בספרנות/מידענות (תואר אקדמי או תעודה בספרנות/מידענות ממוסד לימודים מוכר לספרנות)
• תישקל מועמדותם של מועמדים לקראת לימודים אקדמיים/תעודה במידענות/ספרנות. ניסיון בעבודה בתחום הספרנות. ניסיון בתחומים של השאלה, השב"ס, יעץ והדרכה
• יתרון. ניסיון בעבודה עם מערכות ALMA / PRIMO /RAPID
• יתרון. ניסיון בעבודה עם מאגרי מידע. היכרות וידע במאגרי מידע בתחום המשפטי
• יתרון. היכרות וניסיון בעבודה עם כליAI
• יתרון. שליטה ביישומיOFFICE , לרבות שליטה בEXCEL
• ואוריינות מחשב ברמה גבוהה. שליטה בשפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה. יכולת עמידה מול קהל וכישורי הדרכה והנחיית קוראים (בעברית ובאנגלית). יכולת לימוד של מערכות חדשות, פתיחות לחידושים והתעדכנות מקצועית עצמאית. יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות. יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ועומס. כושר ארגון, תיאום, יוזמה ואחריות. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים. הערה: נדרשת נכונות לעבודה במשמרות, בימי ו' ובשעות נוספות בהתאם לצורך. כפיפות: למנהלת המדור. היקף משרה: 100% מתח דרגות: 37
• 41 בדירוג המח"ר (בהתאם להשכלה ובכפוף להסכם הספרנים) מעמד משרה: תקני המשרה מיועדת למועמדים: המשרה מיועדת למועמדים פנימיים תקניים שחל עליהם ההסכם הקיבוצי, גברים ונשים כאחד. מועד אחרון להגשת מועמדות: שלישי, 17 פברואר 2026 הערות: מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה (כולל בחינה באנגלית).דרישות המשרה
התפקיד: תואר אקדמי. רצוי בתחום המשפטים. הכשרה פורמלית בספרנות/מידענות (תואר אקדמי או תעודה בספרנות/מידענות ממוסד לימודים מוכר לספרנות)
• תישקל מועמדותם של מועמדים לקראת לימודים אקדמיים/תעודה במידענות/ספרנות. ניסיון בעבודה בתחום הספרנות. ניסיון בתחומים של השאלה, השב"ס, יעץ והדרכה
• יתרון. ניסיון בעבודה עם מערכות ALMA / PRIMO /RAPID
• יתרון. ניסיון בעבודה עם מאגרי מידע. היכרות וידע במאגרי מידע בתחום
משרה מס' 372586
-
דרושים רכז.ת מועדונית לילדים ונוער עם צרכים מיוחדים
פורסם לפני 2 ימיםשם החברה: עמותת עמיחימיקום: פתח תקווה סוג המשרה: משרה מלאה
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ הגש מועמדות הצג טלפון Whatsapp עמותת עמיחי ...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
הגש מועמדות הצג טלפון Whatsapp עמותת עמיחי פתח תקווה משרה מלאה מעל שנה ניסיון תיאור אחריות על הפעילות והכנתה, כולל שילוב פעילויות בקהילה. ניהול צוות מדריכים. אחריות כוללת על הילדים קשר עם ההורים. קשר עם מנהלת ביה"ס ומצוות החינוכי .אחריות על ההסעות עבודה עם מגוון ממשקים. דרישות תואר ראשון בתחום רלוונטי ניסיון בעבודה עם אוכלוסייה בעלת צרכים מיוחדים
• יתרון ניסיון בהוראה / עבודה עם ילדים
• יתרון רגישות ויכולת הכלה אחריות ויוזמה, יכולת ניהול והפעלת צוות. דרושים בתחום חינוך, הוראה והדרכה
• חינוך מיוחד מאפייני משרה מעל שנה ניסיוןעבודה מיידיתמשרה מלאהאקדמאים ללא נסיוןבני 40 פלוסהמגזר הדתי שמור משרה שתף שלח מודעה לחבר עודדרישות המשרה
תואר ראשון בתחום רלוונטי ניסיון בעבודה עם אוכלוסייה בעלת צרכים מיוחדים
• יתרון ניסיון בהוראה / עבודה עם ילדים
• יתרון רגישות ויכולת הכלה אחריות ויוזמה, יכולת ניהול והפעלת צוות. דרושים בתחום חינוך, הוראה והדרכה
• חינוך מיוחד מאפייני משרה מעל שנה ניסיוןעבודה מיידיתמשרה מלאהאקדמאים ללא נסיוןבני 40 פלוסהמגזר הדתי שמור משרה שתף שלח מודעה לחבר עוד
משרה מס' 372563
-
מנהל/ת פרויקטים במערכת Moodle
פורסם לפני 2 ימיםשם החברה: קבוצת יעל תוכנהמיקום: ירושלים סוג המשרה: משרה מלאה
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ תיאור התפקיד ליווי פרויקטי פיתוח קורסים דיג...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
תיאור התפקיד ליווי פרויקטי פיתוח קורסים דיגיטליים במערכת Moodle ומתן מענה טכנולוגי לספקי תוכן. ביצוע בקרת איכות ופרסום קורסים לאוויר. כתיבת תסריטי בדיקה וביצוע בדיקות קבלה לפיצ’רים ורכיבים חדשים. ניתוח תקלות ודרישות שיפור, עבודה מול ספק פיתוח ומעקב עד לסגירת הטיפול. תפעול שוטף ואדמיניסטרציה של אתרי Moodle (ניהול קורסים, קטגוריות והגדרות מערכת). כתיבה ותחזוקה של מדריכים ונהלים. תיעוד תהליכים ומשימות והשתתפות במשימות צוות רוחביות (שדרוגי מערכת וכד’). דרישות התפקיד ניסיון של מעל שנתיים בניהול פרויקטי מחשוב וטכנולוגיה. ניסיון בניהול פרויקטים דיגיטליים / מערכות מידע. אוריינטציה טכנולוגית גבוהה ויכולת ביצוע בדיקות מקצה לקצה. סדר, דיוק ויכולת ניהול ומעקב אחר משימות מרובות. אחריות אישית, עצמאות ויכולת הנעת תהליכים. יכולת עבודה בצוות ותקשורת בין
• אישית מצוינת. היכרות עם Moodle או מערכות LMS דומות
• יתרון. ניסיון בכתיבת מדריכים ונהלים
• יתרון. היכרות עם תחום טכנולוגיות למידה / טכנו
• פדגוגיה
• יתרון. מידע נוסף חברה מגייסת : קבוצת יעל תחום : מערכות מידע אזור : ירושלים יו"ש מיקום : ירושלים תאריך פרסום : 11/02/2026 מספר משרה : 24475 סוג משרה : משרה מלאהדרישות המשרה
שיפור, עבודה מול ספק פיתוח ומעקב עד לסגירת הטיפול. תפעול שוטף ואדמיניסטרציה של אתרי Moodle (ניהול קורסים, קטגוריות והגדרות מערכת). כתיבה ותחזוקה של מדריכים ונהלים. תיעוד תהליכים ומשימות והשתתפות במשימות צוות רוחביות (שדרוגי מערכת וכד’). דרישות התפקיד ניסיון של מעל שנתיים בניהול פרויקטי מחשוב וטכנולוגיה. ניסיון בניהול פרויקטים דיגיטליים / מערכות מידע. אוריינטציה טכנולוגית גבוהה ויכולת ביצוע בדיקות
משרה מס' 372553
-
מדריך/ת SAP
פורסם לפני 2 ימיםשם החברה: קבוצת יעלמיקום: IL (ישראל ארצי) סוג המשרה: פרילנסר
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ קבוצת יעל מגייסת מדריך/ת SAP לארגון גדול בפ...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
קבוצת יעל מגייסת מדריך/ת SAP לארגון גדול בפתח תקווה תיאור התפקיד: הדרכה כחלק מצוות מדריכי SAP בפרויקט אסטרטגי בחברה האחראי על מוכנות המשתמשים ותהליכי העלייה לאוויר באתרים השונים ובתחזוקת הידע לאחר העלייה לאוויר. הדרכה למשתמשי המערכת בהתאם לתוכניות הדרכה, ליווי בדיקות משתמשים הכשרתמטמיעים, ליווי משתמשים במהלך העלייה לאוויר ופיתוח חומרי הדרכה. הדרכה והטמעה כחלק מתוכנית מוכנות משתמשים (User Readiness) פיתוח חומרים וכלי הדרכה
• מצגות, מדריכים, סדנאות מתן תמיכה וליווי למנהלים ועובדים באתרי תנובה השונים בשלבי ההכשרה, ההטמעה והעלייה לאוויר ולאחר העלייה לאוויר ניהול ממשק עבודה עם מומחי התוכן מצד הביזנס ומיישמי הפרויקט ניסיון הדרכה/הטמעה של מערכת SAP
• חובה ניסיון בפיתוח תוכן
• יתרון משמעותי כישורי הדרכה ופיתוח תוכן
• יכולת פישוט תהליכים מורכבים יכולת למידה עצמאית ראייה מערכתית והבנת תהליכי שינוי ארגוני יכולת עבודה בסביבה דינמית, מרובת ממשקים ובתנאי לחץ שליטה גבוהה בכלי Office וכלי הדרכה דיגיטליים אנגלית ברמה טובה נכונות לשעות עבודה מאומצות נכונות לנסיעות ברחבי הארץ (המשרה עם רכב)דרישות המשרה
לא צויין
משרה מס' 372540
-
מדריך/ת SAP
פורסם לפני 2 ימיםשם החברה: קבוצת יעל תוכנהמיקום: פתח תקווה סוג המשרה: פרילנסר
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ תיאור המשרה הדרכה כחלק מצוות מדריכי SAP בפר...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
תיאור המשרה הדרכה כחלק מצוות מדריכי SAP בפרויקט אסטרטגי בחברה האחראי על מוכנות המשתמשים ותהליכי העלייה לאוויר באתרים השונים ובתחזוקת הידע לאחר העלייה לאוויר. הדרכה למשתמשי המערכת בהתאם לתוכניות הדרכה, ליווי בדיקות משתמשים הכשרתמטמיעים, ליווי משתמשים במהלך העלייה לאוויר ופיתוח חומרי הדרכה. הדרכה והטמעה כחלק מתוכנית מוכנות משתמשים (User Readiness) פיתוח חומרים וכלי הדרכה
• מצגות, מדריכים, סדנאות מתן תמיכה וליווי למנהלים ועובדים באתרי תנובה השונים בשלבי ההכשרה, ההטמעה והעלייה לאוויר ולאחר העלייה לאוויר ניהול ממשק עבודה עם מומחי התוכן מצד הביזנס ומיישמי הפרויקט דרישות המשרה ניסיון הדרכה/הטמעה של מערכת SAP
• חובה ניסיון בפיתוח תוכן
• יתרון משמעותי כישורי הדרכה ופיתוח תוכן
• יכולת פישוט תהליכים מורכבים יכולת למידה עצמאית ראייה מערכתית והבנת תהליכי שינוי ארגוני יכולת עבודה בסביבה דינמית, מרובת ממשקים ובתנאי לחץ שליטה גבוהה בכלי Office וכלי הדרכה דיגיטליים אנגלית ברמה טובה נכונות לשעות עבודה מאומצות נכונות לנסיעות ברחבי הארץ (המשרה עם רכב) מידע נוסף חברה מגייסת : קבוצת יעל תחום : SAP אזור : גוש דן מיקום : פתח תקווה תאריך פרסום : 10/02/2026 מספר משרה : 24470 סוג משרה : משרה מלאהדרישות המשרה
המשרה ניסיון הדרכה/הטמעה של מערכת SAP
• חובה ניסיון בפיתוח תוכן
• יתרון משמעותי כישורי הדרכה ופיתוח תוכן
• יכולת פישוט תהליכים מורכבים יכולת למידה עצמאית ראייה מערכתית והבנת תהליכי שינוי ארגוני יכולת עבודה בסביבה דינמית, מרובת ממשקים ובתנאי לחץ שליטה גבוהה בכלי Office וכלי הדרכה דיגיטליים אנגלית ברמה טובה נכונות לשעות עבודה מאומצות נכונות לנסיעות ברחבי הארץ (המשרה עם רכב) מידע נוסף חברה מגייסת : ק
משרה מס' 372531
-
דרוש/ה עובד/ת סוציאלית לתחום השיקום
פורסם לפני 2 ימיםשם החברה: המוסד לביטוח לאומימיקום: רמלה סוג המשרה: משרה חלקית
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^ דרוש/ה עובד/ת סוציאלית לתחום השיקום • משרה ...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
דרוש/ה עובד/ת סוציאלית לתחום השיקום
• משרה מלאה/חלקית
• סניף רמלה מזהה דרישה: 1318 סניפים: רמלה חלקיות המשרה (באחוזים): 100% תיאור התפקיד מתן שירות וטיפול בתביעות לשיקום המקצועי לזכאים. ביצוע דוחות כושר תעסוקתי. ארגון וקיום קבוצות הדרכה. קשר עם גורמי חוץ בתחום העיסוק. העבודה כוללת קבלת קהל. השכלה תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים (יינתן יתרון לבעלי ניסיון בהנחיית קבוצות). הכישורים הנדרשים יחסי אנוש טובים ותודעת שרות גבוהה יכולת עבודה בצוות כושר ארגון ותכנון יכולת ניהול עבודה מול גורמי חוץ יכולת גבוהה בקבלת החלטות יכולת ליזום, לתכנן פעילויות ולעקוב אחר ביצוען כושר ביטוי בכתב ובעל פה מיומנויות מחשב טובות יכולת להדריך, להנחות ולכוון כללי המועמדים למשרה ידרשו לעבור ראיונות ומבחני התאמה לקביעת הכשירות לתפקיד.דרישות המשרה
לא צויין
משרה מס' 372505
-
ראש תחום איכות ורגולציה (אפיליאייט) – Affiliate Head of Quality and Regulatory Affairs
פורסם לפני 3 ימיםשם החברה: Rocheמיקום: IL (ישראל ארצי), הוד השרון, מחוז המרכז סוג המשרה: משרה מלאה
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ Career^^At Roche you can show up as yourself, embrac...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ Career^^At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position We are seeking an Affiliate Head of Quality and Regulatory Affairs to join our team. This role is critical in ensuring the highest standards of GMP/GDP Quality Management within our organization. Your main purpose is to support internal and external stakeholders in the scope of quality management to continuously improve, monitor, and maintain the Quality Management System effectively, in accordance with applicable standards, Roche guidelines and local requirements. The position is initially focusing on Israel and subsequently expanding oversight to other countries in the EMEA region. The Opportunity: Quality: Act as the primary point of contact for the Quality Management System for both internal and external stakeholders and authorities. Maintain ISO Certification: Ensure the ongoing ISO 9001:2015 certification and operational rights across Israel and potentially in other countries. Identify improvement opportunities and provide strategic Quality direction to Israel’s General Manager, focusing on QMS performance, critical situations, and organizational needs. Conduct and lead internal and external audits (including third
• party suppliers) as Lead Auditor, ensuring thorough follow
• ups. Engage with Competent Authorities regarding Quality issues, ensuring appropriate stakeholder involvement. Develop and maintain forward
• looking Quality Management System and Certification strategies. Oversee the implementation of Roche Diagnostics policies, modular QMS Global Standard Processes, and maintain internal Quality Process tools. Ensure employee knowledge through effective training programs and monitor overall training compliance, proposing corrective actions as needed. Qualify third
• party suppliers and define roles and responsibilities related to complaint management and quality in compliance with IVDR/MDR. Take end
• to
• end responsibility for non
• conformities (NCs), CAPAs and supplier complaints (SCARs), utilizing process improvement techniques to address root causes and prevent recurrence. Responsible for supporting the implementation and continuous improvement of the global commercial Q&R strategy. Coach and support the Quality team members. Create a broad awareness in the organization on quality topics. Regulatory:
• Responsibility for the regulatory processes of the company’s products, including regulatory approval of new products, changes in registration and renewal of existing licenses.
• Safeguard the affiliate’s License to Operate through strict adherence to local and international quality and regulatory standards.
• Responsibility for the localization of relevant packaging materials.
• Serves as liaison with internal/external customers including interaction with the Ministry of Health, Headquarters teams and international counterparts.
• Demonstrates leadership and commitment with respect to the QMS and with respect to customer focus.
• Ensures that roles and responsibilities are defined, that authorities for roles are assigned and resources are available. Who You Are: BA/BS, MS, or PhD in Life Sciences, Medical, or Engineering fields with 5
• 10 years of experience in a Quality
• regulation related role, preferably within Diagnostics/Healthcare/Pharma. Expertise in ISO 9001:2015 and comprehensive understanding of Israel’s healthcare systems. Proven ability to lead and work across complex networks or matrixed organizations, creating and implementing multi
• country Quality strategies. Innovative and creative in contributing to local, Regional, and Global objectives, with a strong focus on exceeding customer and colleague expectations. Familiarity with ISO 14001, ISO 13485, ISO 19011, ISO 27001, IVDR/MDR, GDP, GMP, or 21 CFR 820/803/807 is beneficial, along with understanding of IAF requirements for multi
• site certification. Excellent written and verbal communication skills in Hebrew and in English. Certified Lead Auditor or experienced in auditing is advantageous. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life
• changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer. We believe it’s urgent to deliver medical solutions right now
• even as we develop innovations for the future. We are passionate about transforming patients’ lives. We are courageous in both decision and action. And we believe that good business means a better world. That is why we come to work each day. We commit ourselves to scientific rigor, unassailable ethics, and access to medical innovations for all. We do this today to build a better tomorrow. We are proud of who we are, what we do, and how we do it. We are many, working as one across functions, across companies, and across the world. We are Roche.דרישות המשרה
. The position is initially focusing on Israel and subsequently expanding oversight to other countries in the EMEA region. The Opportunity: Quality: Act as the primary point of contact for the Quality Management System for both internal and external stakeholders and authorities. Maintain ISO Certification: Ensure the ongoing ISO 9001:2015 certification and operational rights across Israel and pote
משרה מס' 372464
-
שם החברה: Rocheמיקום: IL (ישראל ארצי) סוג המשרה: משרה מלאה
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ Career^^At Roche you can show up as yourself, embrac...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ Career^^At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position We are seeking an Affiliate Head of Quality and Regulatory Affairs to join our team. This role is critical in ensuring the highest standards of GMP/GDP Quality Management within our organization. Your main purpose is to support internal and external stakeholders in the scope of quality management to continuously improve, monitor, and maintain the Quality Management System effectively, in accordance with applicable standards, Roche guidelines and local requirements. The position is initially focusing on Israel and subsequently expanding oversight to other countries in the EMEA region. The Opportunity: Quality: Act as the primary point of contact for the Quality Management System for both internal and external stakeholders and authorities. Maintain ISO Certification: Ensure the ongoing ISO 9001:2015 certification and operational rights across Israel and potentially in other countries. Identify improvement opportunities and provide strategic Quality direction to Israel’s General Manager, focusing on QMS performance, critical situations, and organizational needs. Conduct and lead internal and external audits (including third
• party suppliers) as Lead Auditor, ensuring thorough follow
• ups. Engage with Competent Authorities regarding Quality issues, ensuring appropriate stakeholder involvement. Develop and maintain forward
• looking Quality Management System and Certification strategies. Oversee the implementation of Roche Diagnostics policies, modular QMS Global Standard Processes, and maintain internal Quality Process tools. Ensure employee knowledge through effective training programs and monitor overall training compliance, proposing corrective actions as needed. Qualify third
• party suppliers and define roles and responsibilities related to complaint management and quality in compliance with IVDR/MDR. Take end
• to
• end responsibility for non
• conformities (NCs), CAPAs and supplier complaints (SCARs), utilizing process improvement techniques to address root causes and prevent recurrence. Responsible for supporting the implementation and continuous improvement of the global commercial Q&R strategy. Coach and support the Quality team members. Create a broad awareness in the organization on quality topics. Regulatory:
• Responsibility for the regulatory processes of the company’s products, including regulatory approval of new products, changes in registration and renewal of existing licenses.
• Safeguard the affiliate’s License to Operate through strict adherence to local and international quality and regulatory standards.
• Responsibility for the localization of relevant packaging materials.
• Serves as liaison with internal/external customers including interaction with the Ministry of Health, Headquarters teams and international counterparts.
• Demonstrates leadership and commitment with respect to the QMS and with respect to customer focus.
• Ensures that roles and responsibilities are defined, that authorities for roles are assigned and resources are available. Who You Are: BA/BS, MS, or PhD in Life Sciences, Medical, or Engineering fields with 5
• 10 years of experience in a Quality
• regulation related role, preferably within Diagnostics/Healthcare/Pharma. Expertise in ISO 9001:2015 and comprehensive understanding of Israel’s healthcare systems. Proven ability to lead and work across complex networks or matrixed organizations, creating and implementing multi
• country Quality strategies. Innovative and creative in contributing to local, Regional, and Global objectives, with a strong focus on exceeding customer and colleague expectations. Familiarity with ISO 14001, ISO 13485, ISO 19011, ISO 27001, IVDR/MDR, GDP, GMP, or 21 CFR 820/803/807 is beneficial, along with understanding of IAF requirements for multi
• site certification. Excellent written and verbal communication skills in Hebrew and in English. Certified Lead Auditor or experienced in auditing is advantageous. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life
• changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.דרישות המשרה
. The position is initially focusing on Israel and subsequently expanding oversight to other countries in the EMEA region. The Opportunity: Quality: Act as the primary point of contact for the Quality Management System for both internal and external stakeholders and authorities. Maintain ISO Certification: Ensure the ongoing ISO 9001:2015 certification and operational rights across Israel and pote
משרה מס' 372457
-
עוזר/ת מנהל/ת פרויקט – Associate Project Manager
פורסם לפני 3 ימיםשם החברה: Clarivateמיקום: IL (ישראל ארצי), ירושלים, מחוז ירושלים סוג המשרה: משרה מלאה
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ Career^^Associate Project Manager • Customer Educati...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ Career^^Associate Project Manager
• Customer Education We’re looking for an Associate Project Manager to join our Customer Education team. This role is ideal for someone looking to manage education projects, support content localization, and maintain customer
• facing knowledge assets. You’ll support global education operations, work closely with cross
• functional teams, and contribute to the delivery of scalable learning resources across our software products. About You
• experience, education, skills, and accomplishments Bachelor’s degree in education, industrial learning and development, or a related field. 2 years of project management experience, including managing multiple concurrent projects. 2 years of experience configuring, maintaining, and troubleshooting platforms such as LMS or content management systems. 2 years of experience using analytics tools, such as Google Analytics and/or Power BI, or other tools, including building dashboards, tracking usage metrics, and maintaining reporting infrastructure. Proficiency in English (written and spoken). It would be great if you also had . . . Experience with UI, documentation, or eLearning translation workflows. Experience with GitHub or similar version‑control systems. Experience administering or supporting a Learning Management System (LMS). Experience applying AI tools to improve productivity or automate operational processes What will you be doing in this role? Coordinate and track end
• to
• end project delivery, ensuring alignment with timelines and defined scope. Administer the Learning Management System (LMS), including configuration, user management, and reporting. Manage translation workflows for documentation, eLearning, UI strings, and online help assets across multiple software products. Build and maintain usage dashboards and analytics reports to support data
• driven decision
• making. Collaborate with internal teams involved in content development, product updates, localization, and customer education. Support platform operations by learning new systems quickly and providing technical troubleshooting. Incorporate AI
• driven tools and workflows to optimize project and content operations. About the Team You’ll join a global team specializing in eLearning development, instructional design, technical writing, and content localization. The team develops customer
• facing knowledge assets
• including online tutorials, certification programs, online help, and release notes
• supporting all core A&G Software products. The environment is collaborative, hands
• on, and focused on producing high
• quality learning experiences at scale. Hours of Work This is a full
• time hybrid position based in Jerusalem. At Clarivate, we are committed to providing equal employment opportunities for all qualified people with respect to hiring, compensation, promotion, training, and other terms, conditions, and privileges of employment. We comply with applicable laws and regulations governing non
• discrimination in all locations At Clarivate, we are committed to providing equal employment opportunities for all qualified persons with respect to hiring, compensation, promotion, training, and other terms, conditions, and privileges of employment. We comply with applicable laws and regulations governing non
• discrimination in all locations. Clarivate is a global leader in trusted and transformative intelligence. We bring together enriched data, insights, analytics and workflow solutions, grounded in deep domain expertise across the spectrum of knowledge, research and innovation. Whether it’s providing insights to transform the water industry or accelerating the delivery of a critical vaccine, our aim is to fuel the world’s greatest breakthroughs by harnessing the power of human ingenuity. For more information, please visit clarivate.comדרישות המשרה
לא צויין
משרה מס' 372453
-
מומחה/ית להקמת מחקר / הפעלת אתרים – משרה זמנית – Study Startup / Site Activation Specialist – Temporary position
פורסם לפני 3 ימיםשם החברה: PSI CROמיקום: IL (ישראל ארצי) סוג המשרה: משרה מלאה
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ Career^^Company Description PSI is a leading Contrac...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ Career^^Company Description PSI is a leading Contract Research Organization with more than 30 years in the industry, offering a perfect balance between stability and innovation to both clients and employees. We focus on delivering quality and on
• time services across a variety of therapeutic indications. Job Description Take your career to the next level and lead challenging study activation process on a country level. You will support clinical research teams and ensure PSI projects start smoothly and on time. You will mainly: Lead finalization of site/vendor agreements and budgets negotiation to ensure alignment to the study activation plan Customizes and prepare country
• site
• specific and vendor agreements and agreement amendments Prepare and track the status of site and vendor agreements, budget negotiation, and coordinates the signature process Additionally, you will: Coordinates study startup activities with the local project team and supports all processes critical for site activation. Collaborate with the project team for site activation processes Assist in feasibility research and site identification Collect site documents for IRB/IEC submission and/or IP
• RED process Identify and escalate project
• specific issues as needed Prepare and submit the study dossiers to sites, competent authorities, IRBs/IECs Prepare IP
• REDs packages Support initial distribution of Investigational Product(s) and clinical study supplies to sites Ensure exchange of information and documentation with investigational sites, off site facilities and vendors Participate in development of site
• specific startup timelines and enrolment projections and is responsible for meeting the site activation targets Train and coach department staff on startup processes ***Note, this is a temporary position for a period of 6
• 10 months*** Qualifications College/University degree in Life Sciences or an equivalent combination of education, training & experience 2+ years of full
• scope Study Startup experience in the country/region Full working proficiency in Hebrew and English Proficiency in MS Office applications Ability to negotiate and build relationships at all levels Ability to plan, multitask and work in a dynamic team environment Communication, collaboration, and problem
• solving skills Attention to detail, organizational and time
• management skills Additional Information We offer: Excellent working conditions Extensive training and friendly team Competitive salary and benefits package Opportunities for personal and professional growth Make the right call and take your career to a whole new level. Join the company that focuses on its people and invests in their professional development and success.דרישות המשרה
College/University degree in Life Sciences or an equivalent combination of education, training & experience 2+ years of full
• scope Study Startup experience in the country/region Full working proficiency in Hebrew and English Proficiency in MS Office applications Ability to negotiate and build relationships at all levels Ability to plan, multitask and work in a dynamic team environment Commun
משרה מס' 372359
-
מומחה/ית משאבי אנוש – HR Specialist
פורסם לפני 3 ימיםשם החברה: Deloitteמיקום: IL (ישראל ארצי), מחוז תל אביב, תל אביב-יפו סוג המשרה: משרה מלאה
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ Career^^Deloitte • the leading and largest firm in t...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ Career^^Deloitte
• the leading and largest firm in the world for consulting and accounting services is looking for an experienced HR Specialist for the Consulting and Technology Division. As part of the job: Manage the full employee lifecycle, from onboarding to offboarding, while maintaining smooth and efficient HR processes Provide ongoing support to employees and managers, ensuring adherence to HR procedures and organizational policies Build strong partnerships with business unit leaders to align HR strategies with business and financial objectives Advise and support managers on a wide range of leadership topics including career development, performance management, employee relations, team dynamics, and organizational changes Leverage data and analytics to identify trends, diagnose challenges, and recommend solutions that enhance business performance Accompany Partners and Senior Managers with salary updates, promotions, compensation matters, and related processes Support the development, coordination and delivery of learning and development programs and cross
• functional initiatives within the division and across the organization Requirements A bachelor’s or master’s degree in a related field At least 3 years of experience in a similar HR role Strong business understanding with ability to interpret business challenges and recommend best practice solutions. Demonstrated ability to work effectively in a fast paced, technology environment Familiarity with labor laws Excellent communication and interpersonal skills High proficiency in English At Deloitte, we believe that diversity and inclusion among our people are critical components of our success. Therefore, we foster an organizational culture that embraces and promotes diversity in all its forms. Full time Job Location: Tel Aviv, Hybrid We at Deloitte believe that diversity and inclusion among our people is a critical component of our success and that is why we cultivate an organizational culture that contains and embraces diversity in all its forms. Description Hebrew לDeloitte
• הפירמה המובילה והגדולה בעולם לשירותי ייעוץ וראיית חשבון דרוש/ה HR Specialist מנוסה, לחטיבת הייעוץ והטכנולוגיה במסגרת התפקיד: ניהול מחזור חיי העובד מקצה לקצה
• משלב הקליטה ועד סיום העסקה
• תוך הבטחת תהליכי HR יעילים ומדויקים מתן תמיכה שוטפת לעובדים ולמנהלים, תוך הקפדה על נהלי HR ויישום מדיניות הארגון יצירת ממשקי עבודה שוטפים עם ראשי יחידות עסקיות, על מנת לוודא התאמה בין אסטרטגיית ה HR לצרכים והיעדים העסקיים ליווי מנהלים במגוון נושאים: ניהול ביצועים, פיתוח קריירה, יחסי עבודה, דינמיקה צוותית ושינויים ארגוניים ניתוח נתונים ודוחות לזיהוי מגמות, איתור אתגרים והצעת פתרונות התומכים ומקדמים את ביצועי הארגון ליווי שותפים ומנהלים בכירים בנושאי עדכוני שכר, קידומי דרגה, תגמול וכדומה תמיכה בתוכניות פיתוח ולמידה של עובדי החטיבה, כולל ליווי מסלולי למידה שונים. Requirements Hebrew תואר ראשון או שני בתחום רלוונטי. לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד דומה. הבנה עסקית מעמיקה ויכולת לנתח אתגרים ולהציע פתרונות מבוססיbest practice יכולת מוכחת לעבודה בסביבה טכנולוגית דינמית ומהירה היכרות עם דיני עבודה מיומנויות תקשורת בינאישית גבוהות אנגלית ברמה גבוהה * אנו ב
• Deloitte מאמינים כי גיוון והכלה בקרב אנשינו הוא מרכיב קריטי בהצלחה שלנו ולכן אנו מטפחים תרבות ארגונית שמכילה ומאמצת גיוון על כל צורותיו. *העבודה הינה במשרדי הפירמה בתל אביב בשילוב עם עבודה מהבית. * המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.דרישות המשרה
A bachelor’s or master’s degree in a related field At least 3 years of experience in a similar HR role Strong business understanding with ability to interpret business challenges and recommend best practice solutions. Demonstrated ability to work effectively in a fast paced, technology environment Familiarity with labor laws Excellent communication and interpersonal skills High proficiency in Engl
משרה מס' 372114
-
מומחה ללמידה ופיתוח – Learning and Development Expert
פורסם לפני 3 ימיםשם החברה: PepsiCoמיקום: IL (ישראל ארצי) סוג המשרה: פרילנסר
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ Career^^סקירה כללית הזדמנות קריירה חדשה בסודהסטרים מ...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ Career^^סקירה כללית הזדמנות קריירה חדשה בסודהסטרים מקבוצת פפסיקו : מומחה למידה ופיתוח ארגוני ייעוד המשרה : אחריות כוללת על תהליכי למידה ופיתוח ארגוני במפעלי סודה סטרים בישראל ובעולם. *המשרה הינה זמנית
• החלפה לחל"ד (לפחות ל 9 חודשים) תיאור משרה תכלול והובלה של כלל תהליכי הלמידה והפיתוח הארגוני, בהתאם לתוכנית עבודה שנתית (כגון: הערכת ביצועים, סקר ארגוני, הדרכות מקצועיות, קהילות מקצועיות וכו') ייזום והובלת פתרונות ופרוייקטי למידה חוצי
• מפעלים בהתאם לצרכים עסקיים משתנים שיפור מתמיד של תהליכי למידה והסמכה והטמעת מתודולוגיות וטכנולוגיות למידה חדשניים ליווי מקצועי של אחראיות ההדרכה במפעלים
• חניכה, פיתוח מקצועי, והבטחת סטנדרטיזציה ואחידות בתהליכים ניהול תוכנית מסלולי התפתחות וקריירה עבודה שוטפת עם ממשקים מגוונים בישראל ובעולם ומול שותפים בחברת פפסיקו העולמית
• משאבי אנוש, מנהלים, איכות, בטיחות וכו' דרישות ניסיון של 5 שנים לפחות בלמידה ארגונית / פיתוח ארגוני / הדרכה
• חובה ניסיון בליווי והנחיית צוותים מקצועיים היכרות עם כלים טכנולוגיים בלמידה יכולת ניהול פרויקטים משלב איתור הצורך ועד להוצאה לפועל של הפתרון יכולת עבודה עצמאית, יוזמה, חשיבה מערכתית ויכולת הנעה של ממשקים ניסיון בעבודה גלובלית
• יתרון שליטה מלאה באנגלית
• קריאה, כתיבה, דיבור Overview (English) New job opportunity in SodaStream, part of PepsiCo group: Learning and Development Expert #Sodastream Full responsibility for learning and organizational development processes across SodaStream’s manufacturing sites in Israel and Globally. *Temporary maternity leaves coverage role (minimum 9 months) Responsibilities (English) Lead and coordinate all learning and organizational development processes, according to the annual work plan, including performance evaluations, organizational surveys, and more. Initiate and lead cross
• site learning projects and solutions in response to evolving business needs. Continuously improving learning and certification processes, implementing innovative methodologies and learning technologies. Provide professional guidance to plants training referents
• coaching, professional development, and ensuring standardization and consistency across sites. Manage career and development path programs Collaborate with diverse stakeholders in Israel, Global teams and PepsiCo's TM teams
• HR, managers, quality, safety, and more. Qualifications (English) At least 5 years of experience in organizational learning, development, or training
• mandatory. Proven experience in mentoring and guiding professional training teams. Familiarity with learning technologies and tools. Strong project management skills
• from needs identification to solution implementation. Ability to work independently, take initiative, think systemically, and drive cross
• functional collaboration. Global Experience
• advantage Fluent in English
• reading, writing, and speaking.דרישות המשרה
ניסיון של 5 שנים לפחות בלמידה ארגונית / פיתוח ארגוני / הדרכה
• חובה ניסיון בליווי והנחיית צוותים מקצועיים היכרות עם כלים טכנולוגיים בלמידה יכולת ניהול פרויקטים משלב איתור הצורך ועד להוצאה לפועל של הפתרון יכולת עבודה עצמאית, יוזמה, חשיבה מערכתית ויכולת הנעה של ממשקים ניסיון בעבודה גלובלית
• יתרון שליטה מלאה באנגלית
• קריאה, כתיבה, דיבור Overview (English) New job opportunity in SodaStream, part of
משרה מס' 371974
-
מומחה ללמידה ופיתוח – Learning and Development Expert
פורסם לפני 3 ימיםשם החברה: PepsiCoמיקום: IL (ישראל ארצי) סוג המשרה: פרילנסר
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ Career^^סקירה כללית הזדמנות קריירה חדשה בסודהסטרים מ...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ Career^^סקירה כללית הזדמנות קריירה חדשה בסודהסטרים מקבוצת פפסיקו : מומחה למידה ופיתוח ארגוני ייעוד המשרה : אחריות כוללת על תהליכי למידה ופיתוח ארגוני במפעלי סודה סטרים בישראל ובעולם. *המשרה הינה זמנית
• החלפה לחל"ד (לפחות ל 9 חודשים) תיאור משרה תכלול והובלה של כלל תהליכי הלמידה והפיתוח הארגוני, בהתאם לתוכנית עבודה שנתית (כגון: הערכת ביצועים, סקר ארגוני, הדרכות מקצועיות, קהילות מקצועיות וכו') ייזום והובלת פתרונות ופרוייקטי למידה חוצי
• מפעלים בהתאם לצרכים עסקיים משתנים שיפור מתמיד של תהליכי למידה והסמכה והטמעת מתודולוגיות וטכנולוגיות למידה חדשניים ליווי מקצועי של אחראיות ההדרכה במפעלים
• חניכה, פיתוח מקצועי, והבטחת סטנדרטיזציה ואחידות בתהליכים ניהול תוכנית מסלולי התפתחות וקריירה עבודה שוטפת עם ממשקים מגוונים בישראל ובעולם ומול שותפים בחברת פפסיקו העולמית
• משאבי אנוש, מנהלים, איכות, בטיחות וכו' דרישות ניסיון של 5 שנים לפחות בלמידה ארגונית / פיתוח ארגוני / הדרכה
• חובה ניסיון בליווי והנחיית צוותים מקצועיים היכרות עם כלים טכנולוגיים בלמידה יכולת ניהול פרויקטים משלב איתור הצורך ועד להוצאה לפועל של הפתרון יכולת עבודה עצמאית, יוזמה, חשיבה מערכתית ויכולת הנעה של ממשקים ניסיון בעבודה גלובלית
• יתרון שליטה מלאה באנגלית
• קריאה, כתיבה, דיבור Overview (English) New job opportunity in SodaStream, part of PepsiCo group: Learning and Development Expert #Sodastream Full responsibility for learning and organizational development processes across SodaStream’s manufacturing sites in Israel and Globally. *Temporary maternity leaves coverage role (minimum 9 months) Responsibilities (English) Lead and coordinate all learning and organizational development processes, according to the annual work plan, including performance evaluations, organizational surveys, and more. Initiate and lead cross
• site learning projects and solutions in response to evolving business needs. Continuously improving learning and certification processes, implementing innovative methodologies and learning technologies. Provide professional guidance to plants training referents
• coaching, professional development, and ensuring standardization and consistency across sites. Manage career and development path programs Collaborate with diverse stakeholders in Israel, Global teams and PepsiCo's TM teams
• HR, managers, quality, safety, and more. Qualifications (English) At least 5 years of experience in organizational learning, development, or training
• mandatory. Proven experience in mentoring and guiding professional training teams. Familiarity with learning technologies and tools. Strong project management skills
• from needs identification to solution implementation. Ability to work independently, take initiative, think systemically, and drive cross
• functional collaboration. Global Experience
• advantage Fluent in English
• reading, writing, and speaking.דרישות המשרה
ניסיון של 5 שנים לפחות בלמידה ארגונית / פיתוח ארגוני / הדרכה
• חובה ניסיון בליווי והנחיית צוותים מקצועיים היכרות עם כלים טכנולוגיים בלמידה יכולת ניהול פרויקטים משלב איתור הצורך ועד להוצאה לפועל של הפתרון יכולת עבודה עצמאית, יוזמה, חשיבה מערכתית ויכולת הנעה של ממשקים ניסיון בעבודה גלובלית
• יתרון שליטה מלאה באנגלית
• קריאה, כתיבה, דיבור Overview (English) New job opportunity in SodaStream, part of
משרה מס' 371975
-
HRBP – HRBP
פורסם לפני 3 ימיםשם החברה: SuperPlayמיקום: IL (ישראל ארצי), מחוז תל אביב, תל אביב-יפו סוג המשרה: משרה מלאה
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ Career^^Come and join a rapidly expanding mobile gam...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ Career^^Come and join a rapidly expanding mobile games company! Who are we? SuperPlay is a leading gaming company dedicated to creating unforgettable mobile gaming experiences. Founded in 2019 by industry experts from Playtika and Rovio, the company strives to develop innovative and exciting casual games that captivate millions of players worldwide and remain enjoyable for years to come. Dice Dreams, our flagship game, has become a global sensation and a top
• 100
• grossing hit, while Domino Dreams, our next big success, is also making a significant impact in the industry. Our Newest Game
• A Magical Collaboration with Disney! Released in 2025, Disney Solitaire brings beloved Disney stories and characters to life in an unforgettable gaming experience. Our team, headquartered in Tel Aviv, is made up of talented, passionate, and ambitious professionals. And the future is even more exciting! Want to be part of our journey? Check out the job description below. What will you do at SuperPlay? We’re looking for a proactive HRBP who thrives in a fast
• paced, dynamic environment and embraces change with agility. In this role, you will take ownership of HR initiatives that support business success and enhance the employee experience. You will partner closely with leaders to align HR strategies with company goals, provide proactive guidance, and influence key decisions. You will anticipate challenges, act with urgency, and implement solutions that foster engagement, growth, and organizational effectiveness. Who are you? You are a strategic partner who builds strong relationships with leaders and helps align HR initiatives with business goals. You take ownership of workforce planning, organizational changes, and talent strategies to ensure the business is future
• ready. You are passionate about creating an exceptional employee experience, driving engagement, retention, and development initiatives. You handle employee relations with fairness, consistency, and deep knowledge of labor laws and policies. You coach and empower managers to strengthen leadership capabilities and manage performance effectively. You use data and insights to influence decisions and continuously improve organizational effectiveness. You get bonus points for: null Requirements At least 2 year of proven experience as an HR Business Partner in a high
• tech company. At least 3 years of hands
• on experience in recruitment, including full
• cycle hiring. Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to influence stakeholders. Data
• driven and analytical mindset, coupled with strong public speaking and presentation skills to effectively communicate insights and deliver messages to diverse stakeholders. Ability to work in a fast
• paced, dynamic environment while maintaining attention to detail. Bachelor's degree in Human Resources, Psychology, Sociology, or a related field. Fluent in English.דרישות המשרה
At least 2 year of proven experience as an HR Business Partner in a high
• tech company. At least 3 years of hands
• on experience in recruitment, including full
• cycle hiring. Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to influence stakeholders. Data
• driven and analytical mindset, coupled with strong public speaking and presentation skills to effectively communicate ins
משרה מס' 371934
-
ראש.ת תחום מימון יצוא – EXPORT FINANCE ראש.ת תחום
פורסם לפני 3 ימיםשם החברה: Discount Bankמיקום: IL (ישראל ארצי) סוג המשרה: משרה מלאה
סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ Career^^בנק דיסקונט מגייס ראש.ת תחום EXPORT FINANCE ...
לצפיה בפרטי המשרהצמצםסקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ Career^^בנק דיסקונט מגייס ראש.ת תחום EXPORT FINANCE בענף פתרונות פיננסיים בסחר חוץ בחטיבה העסקית. אחריות לניהול מכלול הקשר, מתן שירות והעמקת פעילות ללקוחות עסקיים בינוניים/גדולים. מהות התפקיד: פיתוח עסקים וגיוס לקוחות חדשים ניהול קשר רציף עם הלקוחות, ניהול קשר עם מבטחים, העלאת יוזמה להרחבת הפעילות והתאמת שירותים בנקאיים נוספים מתן פתרונות ומענה לצרכי הלקוח כולל חדר עסקאות, ני"ע וסח"ח התאמת תנאי העסקה ומשא ומתן על התנאים טיפול בהיבטים משפטיים אחריות על תוכן בקשות אשראי והצגתן בועדה הכנת חומרים לדיון בועדות, כגון היקף פעילות, שיעבודים, חלקנו בפעילות השוטפת בסחר חוץ ניהול צוות מומחי אשראי, הדרכה וחניכת הצוות והגדרת תכניות עבודה לצוות .המשרה דורשת רוטציה לאחר 7 שנים Requirements תואר ראשון בכלכלה/ מנהל עסקים/ חשבונאות, תואר שני בתחום
• יתרון ניסיון בתחום האשראי קורסים בתחום האשראי שליטה באנגלית הכרות עם סחר חוץ ובנקים זרים
• יתרוןדרישות המשרה
תואר ראשון בכלכלה/ מנהל עסקים/ חשבונאות, תואר שני בתחום
• יתרון ניסיון בתחום האשראי קורסים בתחום האשראי שליטה באנגלית הכרות עם סחר חוץ ובנקים זרים
• יתרון
משרה מס' 371899